経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Professional Recruiter・HRBP（新卒採用担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。 さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ・新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ・早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ・面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ・オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ・入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 【ポジションの魅力】 ・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ・表面的な採用数の目標やイベント開催に終始せず、「どうすれば入社後に活躍できるか」までを考え抜ける環境がある ・学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ・20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ・HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,400,000円 ※. 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,047円~139,422円を支給 ▼月給：400,000円~536,000円 ・基本給：295,953~396,578円 ・固定残業代：104,047~139,422円 ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態：月給・賞与制 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・借り上げ制度 ・リモートワーク制度 ・PC支給（Mac／Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可） ・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助） ・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金） ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助） ・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助） ・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います） ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費支給（社内規定あり） 【諸手当】 近距離手当（社内規定あり） |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（VISA取得休暇など） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ※人事未経験でも歓迎します ▼以下いずれかのご経験がある方 ・ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方 ・外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方 ・事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方 【応募資格（歓迎】 ・新卒採用やインターン運営など、リクルーターとしてのご経験がある方 ・チームやプロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方 ・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方 ・社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・サービスを成長させることに強く興味がある方 ・数値に対するコミット意欲の高い方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |