経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 広報・PR（責任者候補）【正社員】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【お任せしたいミッション】 シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した当社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。 経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。 より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行 ・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築 ・広報チームの体制づくり（採用・育成含む） ・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略 ・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定） ・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 ・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理） ・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,000,000円~12,000,000円 ※. ※応相談 ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当（月45時間相当）含む ・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月間 本採用と同条件 ※能力に応じて延長となる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（50,000円／月を上限に支給） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 |
| 通勤アクセス | 各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 【休憩時間】60分間 ※標準就業時間は10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・事業会社での広報経験7年以上 ・経営陣と対等に議論・提案し、全社の戦略に落とし込んだ実績 ・PRと採用／IR／ブランディングを横断して設計・推進した経験 【歓迎スキル】 ・広報部門の立ち上げ経験 ・危機管理広報、リスク発生時のファクトマネジメント経験 ・上場準備企業、もしくは上場企業での広報責任経験 【求める人物像】 ・自社の事業やプロダクトへの共感を持ち、当事者意識をもって動ける方 ・自ら手を動かしながらも、全体を俯瞰して判断・推進できる方 ・複数ステークホルダー（経営・人事・現場・メディア）をつなぐ橋渡しが得意な方 ・事業成長と社会的信頼性を両立するためのバランス感覚がある人 ・組織フェーズに応じて“型をつくる”ことに楽しさを感じられる人 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |