経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | アインズ＆トルペのECサイト・アプリ運用マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景について】 アインズ＆トルペでは現在、中期的な事業拡大に向けた戦略を本格的に進めており、中でもECサイトとアプリの成長は重要な柱と位置づけられています。その戦略の中核を担う役割として、ECおよびアプリ運営における企画・推進をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・アインズ＆トルペのECサイトの戦略設計および運営方針の立案 ・同サイトのECチームのマネジメントとKPI管理 ・同店舗お客様向けアプリの戦略立案と機能改善の推進 ・同アプリの利用促進、顧客LTV向上を目的とした施策の企画・実行 ・EC・アプリの各種プロジェクトの主導 【ポジションの魅力】 EC・アプリの戦略立案から、実際の機能改善・販促施策の実行、データ分析を通じた継続的な改善まで、幅広い業務に関与することができます。事業成長とともに、裁量やチャレンジの幅も広がっており、「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です。 【転勤】 なし ※フルリモートを前提とした就業は想定しておりません 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~8,000,000円 ※． 【給与】 500万円~800万円程度（月給制） （標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給） |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・在宅勤務可（職種によって制限あり） ・副業可 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度） ・介護休業 ・赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度） ・持株制度 ・契約保養所 ・大学院奨学資金制度 ・人事考課制度 ・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ・その他制度：慶弔休暇／各種祝金／見舞金／スポーツジム優待等 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F |
| 通勤アクセス | 各線 新宿駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45（残業：最大でも20時間程度） 【休憩時間】1時間 ※所定労働時間：8時間 月~金 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制：土／日／祝、年末年始5日 ・有給休暇：有（入社月によって10日 20日付与） ・連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ▼下記すべてのご経験をお持ちの方 ・小売業界でのECストア運用の経験（3年以上） ※特に、コスメ関連企業や、多品目のナショナルブランド（NB）製品を扱う小売企業での経験が望ましい ・ECおよびスマートフォンアプリに関する企画・運用経験 ・ECおよびアプリにおけるKPI設計、および改善施策の立案・実行経験 ・チームマネジメント経験 ・社内外関係者との調整経験 【歓迎スキル】 ・店舗とデジタルチャネルを統合するOMO施策の企画・実行経験 ・データ分析ツール活用経験 ・CX向上やLTV最大化のための施策立案経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（PjM） ・UI／UX改善に携わった経験 【求める人物像】 ・ユーザー視点で物事を考え、顧客体験の向上に情熱を持てる方 ・ECやアプリの可能性を広げ、ビジネス成長に貢献したいという意欲のある方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方 ・チームや他部署と円滑なコミュニケーションができる協調性のある方 ・変化やスピード感のある環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |