経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 営業企画（法人営業部） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 急拡大中の法人事業のサステナブルな成長に向け、戦略的なPDCAサイクルの確立・営業の型化・営業施策の深化が必要です。 営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。 【期待する役割・業務内容】 1．営業実績データの分析・可視化 ・CRMツールを活用した顧客管理（予算・売上・セールスミックスなどの情報管理） ・SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善 ・ステークホルダー向けの報告資料作成 2．販促企画およびプロモーション活動 ・新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行 ・セミナー、展示会などのイベント企画・運営 ・数値分析とレポーティング業務 3．営業の型化 ・事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備（パートナー業者への指示出し） ・営業のナレッジサイトの管理・運営 ・ナレッジ浸透・促進策の立案・実行 【入社後の期待イメージ】 入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。 2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。 【部署の体制】 部長1名 営業メンバー9名 営業アシスタント3名（うち1名は営業企画のアシスタント） 【ポジションの魅力】 ・営業サポート要員としてではなく、裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。 ・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、多様な経験を積むことができます。 ・成長中の企業で、事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。 【労働条件】 ※週2日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,000,000円 【月収】428,000円~571,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,509円~143,353円を支給 【給与】 応相談 ▼想定年収 600~800万円 ▼想定月収 min：42.8万円（見込残業代：107,509円） max：57.1万円（見込残業代：143,353円） 残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他制度】 ・産休育休制度 ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円／月） ・シッター補助（1000円／1H） ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用（3000円／人） ・持株会奨励金制度（奨励金25％） ・学習支援制度 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩1分 各線 浜松町駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~15:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日／有給休暇年10日~／GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！ 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・営業企画または営業職の経験 - 営業企画の実務経験、または営業職として顧客対応や売上達成のための施策実行経験 ・データ分析スキル - Excelを用いたデータ集計・分析経験（ピボットテーブル、LOOKUP関数、MIF関数など） ・コミュニケーション能力 - 社内営業担当者や他部署と円滑に連携を図るための高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・販促企画やプロモーション活動の経験 ・Salesforceを活用したCRM／SFAの促進の経験 【求めるマインド】 ・分析業務は固く緻密に、企画業務は柔軟に、固定概念に捉われないアプローチを持つ人材を求めます。 ・営業現場での感覚や顧客ニーズの把握を重視し、現場感覚を持ちながらも戦略的な思考ができる方を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |