経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | QAエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集部門】 テクノロジー本部 ITアーキテクチャ統括部 【部門概要】 パーソルキャリアは「 々にはたらくを 分のものにする を」というミッションを掲げ、多様な「はたらく」をサポートするために、既存のサービスを主軸としつつ様々な新規サービスを企画・開発しています。 開発組織の拡大に伴いシステム品質の低下が課題となっており、パーソルキャリアの各開発組織の開発プロセスや品質状況の可視化と改善支援を行うための組織を2024年に新設し、開発品質やパフォーマンス改善の支援を行っています。私たちの目標は、開発組織が自発的に課題発見から解決までの改善サイクルを回せる状態を作り、テクノロジー組織における品質文化を醸成することです。 【職務内容】 QAエンジニアやQAコンサルタントとして、開発プロセスや品質に関する課題発見と解決を担当いただきます。 まずパーソルキャリア内の開発チームに参画し、QAメンバーとしてチームの品質改善やパフォーマンス改善のための活動、具体的には開発パフォーマンスや品質における課題発見とプロセス改善の提案、テスト設計、品質管理の強化やテスト自動化の推進、体系的な不具合分析のプラクティス導入などを実施します。将来的にはパーソルキャリアにおける品質やプロセス改善の専門家として、組織横断での改善支援や品質文化醸成の役割を担っていただくことを期待しています。 QAエンジニア、QAコンサルタントとしての経験、開発プロセスや品質に関する知識やスキル、テスト設計やスクラム開発の経験が必要となります。 【募集背景】 2024年に新設された組織ですが徐々に改善支援の役割を広げており、開発組織からの相談なども増えてきているため組織拡大のためにQAエンジニアを募集しています。開発組織のあるべきを考え、主体的に改善の提案ができる方。自身の経験だけでなく外部の知見や最新のプラクティスも取り入れながら楽しんで改善活動に取り組める方を求めています。 【勤務地備考】 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし ※出社の場合月1日以内） ※リモートワーク手当：月3000円支給 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 案件によって異なります（A：オフィス出社 ※週3日以上出社／B：リモート勤務 ※週1 2日出社／C：フルリモート勤務 ※原則出社なし） 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,600,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~7,600,000円 ※. 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として71,200円~119,800円を支給 想定労働時間：162時間 給与形態：年俸 想定給与：4,500,000~7,600,000円（基本給：304,500円~） 固定残業：あり 固定残業時間：30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：71,200円~ ▼給与備考 想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収：4,500,000円~7,600,000円 ・月給：375,700円~634,100円 ・月額基本給：304,500円~514,300円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,200円~119,800円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） 【定年】 60歳 |
| 研修・試用期間 | 3か月間 ※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・確定拠出年金制度有 ・寮・社宅：無 【受動喫煙防止対策】 屋内喫煙可能場所あり 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当：有（会社の定める条件の範囲内で全額支給、ワークスタイルに準じたパターンを適用） ・家族手当：無 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
| 通勤アクセス | 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：想定30時間） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 【休憩時間】60分 ※週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例 10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30 1/3） 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間有給休暇10 20日 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【歓迎条件】 ・プロジェクトにおけるテスト戦略の策定経験 ・品質改善のための取り組みの課題抽出 提案経験 ・開発プロセス・業務プロセス・体制に関する課題抽出・解決スキル ・エンジニア・デザイナー・ディレクター・テストベンダなどの他職種・他社とのコミュニケーションスキル 【資格・言語・学歴・年齢】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |