経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 動画／SNS 責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、サービスコンテンツ（動画・SNS運用）領域における、クリエイティブチームを牽引するマネジメントポジションを募集します。 ユーザー視点に立ったコンテンツ企画・制作クオリティの向上をリードしながら、チームビルディングやメンバー育成にも主体的に取り組んでいただきます。 また、マイベストブランドの価値向上に向けて、動画・SNSなど複数チャネルを横断した戦略設計や、制作オペレーションの最適化にも関わっていただく想定です。 グロースフェーズにあるサービスの成長を支える、影響力の大きなポジションです。 ・動画制作担当／SNS運用担当メンバーのマネジメント（1on1・目標設定・育成支援） ・各チャネル（YouTube、Instagram、X等）におけるコンテンツ戦略設計・運用管理 ・プロジェクト推進に伴う社内外関係者との調整・折衝 ・制作オペレーションの最適化（ワークフロー改善、リソース管理など） ・KPI設計と運用（SNSアカウントの成長指標、動画コンテンツのエンゲージメント指標など） 【ポジションの魅力】 ・月間3,000万人以上のユーザーに向けたコンテンツ戦略の上流設計ができる ・コスメ・家電・日用品など、幅広いジャンルを横断して多様なユーザー接点を創出できる ・動画・SNS・記事など複数領域を統括し、スキルの幅と戦略設計力を高められる ・サービス成長・グローバル展開を見据えたブランド発信の中心を担える 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,500,000円 ※. 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,047円~を支給 月給：400,000円~（基本給295,953円+固定残業代104,047円） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態：月給・賞与制 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・借り上げ制度 ・リモートワーク制度 ・PC支給（Mac・Windows選択可／エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可） ・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助） ・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金） ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助） ・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助） ・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います） ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙 【交通費など】 支給（社内規定あり） 【諸手当】 近距離手当（社内規定あり） |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（VISA取得休暇など） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・動画制作やSNS運用など、コンテンツ制作領域における実務経験（5年以上目安） ・メンバーマネジメント（目標設定・育成・1on1等）の経験 ・プロジェクト推進力（社内外関係者との調整・折衝、スケジュール管理） ・コンテンツの目的・ターゲットを理解し、企画・表現に落とし込める力 【応募資格（歓迎）】 ・SNS・動画コンテンツのマーケティング／グロース経験 ・制作会社、事業会社、メディアなどでのクリエイティブディレクション経験 ・数値目標（SNSフォロワー数、再生回数、エンゲージメント率等）にコミットしてきた経験 ・新しいトレンドやユーザーインサイトへの高い感度 【求める人物像】 ・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ・ユーザーの選択体験をより良くしたいという視点を持ち、動画という手段を通じて課題解決に取り組める方 ・組織フェーズに応じた柔軟な対応力、改善志向をお持ちの方 ・社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・成長フェーズの企業でスピード感を持ってチャレンジを楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |