経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【東京】アカウントディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 ▼具体的には ・クライアント課題の整理 ・マーケティング戦略立案 ・テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行 ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA） ・自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業 ・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業 【参考情報】※配属先部署によって異なります ・クライアント企業 - 旅行／観光／人材／化粧品／商業施設／不動産／金融／消費財／食品 他 - 年間広告予算：5,000万円~30億円規模 ・案件対応について - 担当社数：1~5社を担当 - 1社あたり5~15名のチーム体制で支援 - 既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります 【入社後の動き】 新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。 研修を実施後、現場配属となります。 ▼研修内容 デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。 ・中途入社時研修（1週間） ・トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月） ※スキルに応じて受講内容を選択可 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回（6月） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 |
| 研修・試用期間 | 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー |
| 通勤アクセス | 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩1分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30 フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※標準労働時間 9：30~17：30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み） ・年次有給休暇 ・フリーバカンス制度 ・リフレッシュ休暇制度 |
| 応募条件 | 【必須経験】 （1）以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験、またはコンサルタント経験 ・総合代理店でのデジタル広告担当の営業経験、またはコンサルタント経験 ・事業会社でのデジタル広告担当経験 （2）以下のスキルがある方 クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力 【歓迎経験】 ・総合代理店での営業経験 ・競合コンペプレゼンの提案書作成経験 ・月額1000万円以上の案件の営業経験 ・ダイレクト案件のショートサイクルPDCA運用経験 ・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験 ・データ分析、課題抽出経験（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析） ・デジタル広告に関する幅広い知識、提案／実施経験 - 主要なプラットフォーム（Yahoo!、Google、Facebook、X、LINE、Amazon等）の特徴を理解し、クライアントに提案・実施できる ・特定の領域での深い経験（エキスパート） - 特定のメディア（SEM領域、ソーシャルメディア領域）に特化した運用／コンサルティングができる |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |