経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【BIZ_東京】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント（シニアコンサルタント／マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジション】 ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。 魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。 【業務内容】 M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。 ▼ソーシング 弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。 ※POINT すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。 さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。 ▼オリジネーション 売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。 店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。 ※POINT 売り手企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、企業価値を最大化した上での提案が可能です。 ▼エグゼキューション スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。 ※POINT 当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。 業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。 これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。 【このポジションの魅力】 新規事業立ち上げ期への参画 ▼成長環境 M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。 ▼キャリアアップ 成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。 ▼組織作りへの参画 立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。 ▼高収入 成果に応じた報酬体系により、高い収入を得ることが可能です。 ▼他社にはない価値提供 ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。 【部署の環境】 ▼挑戦的な業務環境 M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。 ▼風通しの良い社風 新規事業ということもあり、年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。また、会社全体として、第二創業期と迎えており変化に対して柔軟な風土があります。 ▼チームワーク重視 チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。 【勤務地】 ・原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし ・リモート制度あり ・直行直帰可 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,400,000円~ ※. 【給与】 （1）固定年俸540万円以上（12分割にて毎月支給） 経験・実績・前職待遇を考慮して決定します 入社後も人事考課に基づいて昇給あり （2）インセンティブ（売上に応じて支給） 上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。 業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など 退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401k） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） 慶弔手当（結婚／出産／弔事） 出張手当 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） |
| 通勤アクセス | 各線 新宿駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※2024年度 年間休日128日 有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ・その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー業務経験2年以上 - 売手側または買手側でのM&Aプロセス全般（ソーシング、バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング）の経験 【歓迎要件】 複数（2件以上）のM&A案件成約実績をお持ちの方 【求める人物像】 ▼成長意欲 ・M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方 ・将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方 ▼チームワーク ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・後輩の指導や育成に意欲のある方 新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。 マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します！ |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |