経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | マーケティング室 インサイドセールスリーダー（toBチーム）【株式会社TWOSTONE&Sons配属】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【サービス内容】 『フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」』 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 【業務内容】 『The Model型の運営体制の中で、法人企業との取引最大化をお任せ』 ▼SDR施策 ・インサイドセールスチームの営業戦略の立案と実行の補佐（マネージャーと連携いただきます） ・反響型のインサイドセールス（SDR） ・過去失注顧客への再アプローチや展示会などで獲得したリードへのインサイドセールス業務 ・リードジェネレーションおよびリードナーチャリングのプロセスの最適化 ▼BDR施策 ・アウトバウンドセールス ・展示会や交流会に自ら出向いて、リードジェネレーションと商談獲得 ・市場の声を社内に届けるプロダクトの企画・開発 ・ABM戦略を立て、エンタープライズ顧客からのアポイント獲得 ▼マネジメント業務 ・営業目標達成（有効商談数）に向けたKPIの設定と進捗管理 ・チームメンバーのコーチングおよびパフォーマンス管理 ・見込み顧客のデータ分析および顧客管理ツール（CRM）の活用によるセールス活動の効果向上 ・マーケティング部門との密接な連携によるリードの獲得およびクオリフィケーションの向上 ・リード育成プログラムの設計・実行とアポイントメントの獲得 ・セールスプロセスの改善とベストプラクティスの導入 【キャリアパス事例】 ▼ホールディングス体制の特徴を生かし、様々なキャリアパスを実現 ・インサイドセールスリーダー → インサイドセールスマネージャー ・インサイドセールスリーダー → 広告運用担当 ・インサイドセールスリーダー → キャリアコンサルタント 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~6,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として10,700円~128,000円を支給 【給与】 理論年収：500万円~600万円 月給：417,000円~500,000円 ▼給与内訳 ・基本給：187,000円~ ・職務手当：12,300円~185,000円 ・定額残業代：107,000円~128,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東ITS健康保険組） ・リファラル制度 ・インフルエンザ予防接種支援 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） - TSSは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ・GG tech※以下詳細記載 ・ダイレクトプレイフォー制度 - 申告制人事異動制度 ・慶弔金 ・iettyBIZ - お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・ITS健保イベント情報 ・社員持株会制度 【スキルアップ支援】 ▼tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 ご近所手当（家賃補助） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日日数】 119日 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 ・toBのインサイドセールス経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 ・イベントマーケティングへの知見 ・CRMツールの使用経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |