経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 新規SaaS商材のマーケター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当となります。 ・営業施策の企画／実行／分析／改善 ・リード獲得施策の企画／実行／分析／改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む） ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画／実行／分析／改善 ・ファンマーケティング施策の企画／実行／分析／改善 ・営業資料等のブラッシュアップ ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。 【部署】 福祉Tech事業部 【募集要項】 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。 スピード感ある事業を更に成長させるためには、リード獲得のためのマーケティング施策が肝になります。 新規事業を拡大させるためのマーケティング領域での業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,300,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,300,000円~7,000,000円 ※. 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として59,280円~125,600円を支給 月給：250,000円~530,000円 ▼月給には、下記固定残業を含む ・基本給：190,720円~404,400円 ・固定残業手当：59,280円~125,600円 （時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 給与改定：年2回（6月・12月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定されます。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 6ヶ月まで延長の場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 定期健康診断 スマイルキッズ制度 社内表彰制度 会員制リゾート宿泊施設 ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ） 各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会 オフィス内禁煙・分煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当：上限月3万円 ・住宅手当：1万5000円／月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 通勤アクセス | 各線 品川駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日 20日（1時間単位で取得可能） 土曜、日曜、祝日（社内カレンダーにより） GW 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 産休・育休（取得実績あり） 慶弔休暇 【年間休日日数】 123日 |
| 応募条件 | 【歓迎するスキル・経験】 新規事業に関わったご経験 【求める人物像】 ・チャレンジし続ける ・プロフェッショナルへのこだわり ・相手を思いやり誠実な行動をおこなう 上記を満たす方。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |