経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり

募集要項

職種プリペイドカードおよびVポイントPayの商品・サービス企画担当
仕事内容【雇入れ直後】
【求人カテゴリー】
マーケティング本部

【概要】
三井住友カードには、若年層をターゲットにした基本商品「Visaプリペ」や、家族のお金の管理や見守り機能を提供する「かぞくのおさいふ」など、各種プリペイドカードのラインナップがあります。これらの商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。
同グループでは、貯まったVポイントをVisa加盟店での支払いに使える「VポイントPay」アプリを通じたキャッシュレスサービスの企画・開発も行っております。希望に応じて業務の幅を広げることが可能です。
あなたの手で日常に寄り添う決済サービスに新たな付加価値を提供し、これまでにない素晴らしい顧客体験を一緒に作り上げていきましょう。

【配属部署】
▼商品企画開発ユニットについて
配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。社内各セクションに限らず、トップTierの社外ビジネスパートナー、SMBCグループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。
※アジャイル組織:従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織

▼商品企画開発ユニット体制について(2025年4月1日時点)
クレジットカードに限らず、プリペイドカードやモバイル決済、カード付帯サービス等のスクアッドで構成される、約80名の組織です。

【仕事内容】
▼職務詳細
・各種プリペイド商品・サービスの企画立案・開発
・Vポイント会員へ向けたキャッシュレスサービスの企画立案・開発
・キャッシュレス会員増強に寄与する外部アライアンス先との渉外・提携 など

▼本ポジションの魅力
・キャッシュレス決済市場の中で伸びしろが大きいプリペイドカード分野において、新たな商品・サービスを企画・開発していくことができる為、社会的インパクトが大きく、達成感とやりがいを感じることができます。
・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレス業界全体の知識習得およびスキルアップが可能です。
・複数のプロジェクトに参画する機会が多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力が習得可能です。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 6,000,000円 〜 13,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】6,000,000円~13,000,000円
※.
・想定年収 600万円~1,300万円 ※ご入社時
・月額基本給 261,000円~
・賃金形態 月給制
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【待遇/福利厚生】
・退職金 有
・寮・社宅 無
・家賃補助金制度有り
・労働組合 有(ユニオンショップ協定締結)

【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか

※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【交通費など】
通勤手当を会社規定に基づき支給

【諸手当】
・通勤手当 :会社規定に基づき支給
・残業手当 :有残業時間に応じて別途支給
勤務地東京都江東区豊洲二丁目2番地31号
通勤アクセス各線 豊洲駅から徒歩5分
勤務時間(残業:残業あり)
フレックスタイム制
【休憩時間】60分
※・所定労働時間7時間30分 
・フレックスタイム制 有
休日・休暇・(原則)週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇:初年度 最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日

【年間休日日数】
122日
応募条件【必須】
・前払い式支払い手段に関する知見
・キャッシュレス決済関連の商品企画経験(プリペイドカード・ポイント以外も可)
・多方面の取引先・関係部署を巻き込んだプロジェクトの推進経験

【歓迎】
ポイントサービスでの実務経験
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム