経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | バックエンドエンジニア（テックリード候補)｜toC向けエンタメサービスの開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制】 ▼会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者：2名 ・プロダクトチーム：8名 ・マーケチーム：3名 ・コーポレート：6名 ・オペレーションチーム：20~30名 ▼Cloveプロダクト体制 ・デザイナー：1名 ・ソフトウェアエンジニア：4名 ・データサイエンティスト：1名 ・マーケター：2名 【募集背景】 トレカ領域で展開している既存サービスの機能開発に加え、全く新しい領域の新サービスの開発も行っていきます。サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します。 【ミッション・業務内容】 既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズ（バックエンドをメインにお任せしつつ、フロントエンドにも挑戦いただける環境）に携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。 ▼トレーディングカード事業（既存サービス） Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。 ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です。 ▼新規事業 リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。 ▼技術スタック フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、GraphQL バックエンド：TypeScript、NestJS、GraphQL インフラ：Google Cloud、Cloudflare 機械学習：Python、FastAPI 【ポジションの魅力】 ▼主体性を重視した開発チーム 当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。 【カルチャー】 ▼常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ▼スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ▼肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 【一緒に働くメンバー】 ・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 9,000,000円 〜 13,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】9,000,000円~13,000,000円 ※. ※想定年収：「基本給＋活躍賞与=オファー年収」＋「業績賞与」（今年の予測ベースです） 固定残業代含む |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 定期健康診断・フリードリンク・フリーフード 【受動喫煙対策】 屋内完全禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階 |
| 通勤アクセス | 各線 秋葉原駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックス（ ※ある程度個人の裁量に任せています。） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日 |
| 応募条件 | 【応募条件】 ▼必須要件 ・事業会社での就業経験 ・ウェブサービス開発の実務経験3年以上 ・toC向けのサービス開発に対する強い興味関心 ▼歓迎要件 ・サービス全体の設計経験 ・当社使用技術のいずれかを用いた開発経験 ・わかりやすい文章を書くスキル 【求める人物像】 ・バックエンドメインにしつつ、フロントエンド領域に挑戦したい方 ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方・変化を楽しみ、乗り越えていける方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |