経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 施設運営管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【採用背景】 受託事業案件の増加、組織強化のための採用 【業務内容】 当社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、空間創造活性化のひとつとして、その後の運営にも先駆的に取り組んでまいりました。 近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託している他、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。また公共のみならず、民間企業からの受託事業にも発展を遂げています。 それらの施設運営事業の成長に伴い、今期より業務管理を強化すべく、業務管理課を設立いたしました。複数ある受託運営事業のコーポレート機能の仕組み化・効率化に一緒に取り組んで頂きたいと考えております。 ・施設設置者との契約に関わるサポート業務 ・運営組織の立ち上げ（採用 体制構築）のバックアップ ・運営支援・指導 ・業績・成果の分析・管理 ・ガイドラインの策定やマニュアル作成 ・過去データの取りまとめ 等 ※施設管理に関わる、人事・経理、法務等、管理業務の整備や効率化に取り組んで頂きたいと考えております 【主な対象案件】 博物館、科学館、民間企業の展示や体験施設等 【本ポジションの魅力】 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。また同社の施設運営事業を今後安定的に推進し、拡大していくために、運営事業の仕組化・見える化や業務改善にもチャレンジ頂きたいと考えております。 【転勤有無】 有（総合職採 の為将来的な転勤可能性は有） 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,700,000円 〜 7,400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,700,000円~7,400,000円 ※. 昇給あり 年1回（5月） 賞与あり 年2回（6月・12月） ※業績によっては業績賞与を別途支給 【賃金形態】 日給月給制 ・想定理論年収：570万円~740万円程（残業代・住宅手当別途支給） ・想定月給：基本給322,500円~420,000円 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 研修・試用期間 | 3か月 試用期間中における待遇の変更は御座いません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼制度 テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 通勤アクセス | ゆりかもめ お台場海浜公園駅から徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線 東京テレポート駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制かつ土日祝日休／年末年始休暇／年次有給休暇（初月から発生 入社月により0 10日）／産前産後休暇／ボランティア休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 ・Excelでの数値管理・分析経験があること ・下記いずれかの御経験 - 請負案件の受注営業経験 - プロジェクト推進におけるマネジメント経験 - 施設運営経験（担当分野の事業計画の策定ができる水準） - 複数店舗のエリアマネージャー等のマネジメント経験 【歓迎条件】※あくまで歓迎要件です※ 自治体や役所との折衝経験、自治体や官公庁の受託事業に関わる御経験 【学歴】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |