経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 人事担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【おまかせする業務】 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・給与計算／社会保険業務（アウトソース管理） ・勤怠、労務管理 ・人事制度の運用、制度改善 ・教育・研修の企画運用 ・中途採用、採用広報 ・組織開発、エンゲージメント施策 ・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など 【やりがい】 ・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます ・社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます ・自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます ・総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます 【配属予定部署】 経営管理本部 人事総務部 ※リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,000,000円 ※. 年俸制：ご経験を考慮します。 ※決算賞与あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【教育制度・資格補助補足】 OJT中心。チームメンバーが随時サポートします。 【その他補足】 カフェテリアプランあり 【交通費など】 交通費全額支給（月上限50,000円） 【諸手当】 通勤手当：交通費全額支給（月上限50,000円） |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 |
| 通勤アクセス | 各線 新橋駅から徒歩1分 各線 汐留駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日8時間 フレキシブルタイム：5：00~22：00 ※コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日祝） 年次有給休暇：入社時15日付与 病気有給休暇：年間最大20日付与 夏季休暇／年末年始休暇／出産休暇／育児休暇／慶弔特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ・中途採用活動に関わる業務 ・総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理） ・エンターテインメント／IT／Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方 【求める人物像】 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、スピード感をもって自律遂行できる方 ・新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方、変化や挑戦に前向きな方 ・他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方 ・外的環境や自社の状況に応じ、柔軟に対応し課題を解決できる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |