経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【経営管理部／経理財務ユニット】経理担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集要項】 当社はIPOを目指して事業を拡大しており、それに伴い経理部門の強化が急務となっています。現在は経理マネージャーを中心にメンバー2名で業務を進めておりますが、増加する業務量に対応し、IPO準備を円滑に進めるため、新たに経理担当としてご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。経理マネージャーやチームメンバーと協力しながら、日々の経理業務の精度向上や効率化、そしてIPOに向けた準備を共に進めていただける、意欲あふれる方を求めています。 ▼このポジションの魅力 経理の枠を超えたキャリア形成を実現：日々の経理実務を着実に遂行することはもちろん、業務改善や効率化にも積極的にチャレンジできる環境です。経理マネージャーからの指導やOJTを通じて、経理のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできます。 会社の成長に直結するやりがい：私たちは、IPOを目指して成長中のスタートアップ企業です。少数精鋭のチームの一員として、あなたの経験やスキルが会社の成長に直結する、大きなやりがいを感じられる環境です。IPOという目標に向かって、事業部門と連携しながら会社全体で一丸となって取り組む一体感を味わいながら、あなた自身も成長を実感できるはずです。 風通しが良く、フラットな組織文化： 経営陣との距離が近く、部署間の垣根も低いフラットな組織です。チームメンバーで協力しながら、スピード感を持って業務を進めることができます。主体的に意見やアイデアを発信し、より良い組織づくりに貢献していくことを歓迎します。 ▼具体的な仕事の内容 ・請求書、伝票処理 ・月次決算／四半期決算／年次決算などの決算業務 ・監査法人対応／税理士法人対応 ・業務フローの改善提案・実行 使用会計ソフト：勘定奉行クラウド 残業時間：月平均20時間程度 ※リモートワーク可（週1日程度） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 ※. 昇給あり 年2回（4月、10月） 賞与あり 年2回（7月、12月） 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します ・給与形態：月給制 ・想定年収：400万円~600万円程度 ・想定月給：28万円~42万円程度 ※35~45時間分の固定残業代を含む ※0~30時間分の固定深夜残業代を含む |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 【交通費など】 交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） 【諸手当】 ・住宅手当※支給条件有 ・こども手当※支給条件有 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 |
| 通勤アクセス | 各線 東銀座駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | （残業：月平均20時間程度） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】コアタイム内で60分 ※フレキシブルタイム：7時~10時／16時~22時 ※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上 年次有給休暇／夏期休暇(3日)／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇 リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 日商簿記3級以上の財務知識 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社での経理業務経験 ・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験 【求める人物像】 ・責任感のある仕事をしたい方 ・課題解決に真剣に向き合い、自ら周囲を巻き込める方、自ら巻き込まれる方 ・変革期の曖昧性やベンチャーのスピード感についていける行動力のある方 ・各部署に対して積極的なコミュニケーションや交渉のできる方 ・業界のしきたりや慣例に左右されるのではなく、自らのアップデートに前向きな方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |