経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
新卒・第二新卒歓迎・大卒以上・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | マルチメディア処理ソフトウェア開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【部署名称】 社会インフラソリューション事業部マルチメディアネットワーク部第五チーム 【業務概要・ミッション】 通信キャリアおよび ベンダ向けに、コンタクトセンタ／スマートフォンアプリ VoIP 声処理ソフトウェア（eおとエンジン）を開発しています。 声信号処理技術を活 した次世代コミュニケーション製品を創出します。 【求人の目的】 ・当チームでは現在、eおとエンジンを利 する 通信キャリアおよび ベンダから、多数の機能追加や性能向上のニーズを受けています。 ・製品のバージョンアップや事業拡大を推進するため、音声コミュニケーション製品に強い関心を持ち、プロジェクトを推進できる方を求めています。 【組織 or 事業の魅 】 ▼業務の魅 ・やりがい ・専 知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。 ・技術的難易度の い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。 ・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。 ▼ 社技術の強み ・VoIP 声処理の基本機能に加え、 規模会議（512者対応）、暗号化録 、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの 度な要求にも対応した開発実績があります。 （特許も多数取得） ・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage（R）」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。 ▼今後の事業展望 ・ユーザ企業からの要望を受け、機能追加や性能向上対応を継続し、製品をバージョンアップさせながら事業規模を拡大していきます。 ・eおとエンジンの開発にとどまらず、 声信号処理技術を活 した新商品開発にも取り組んでいます。 【職場PR】 ▼職場の雰囲気 メンバー同 が意 を尊重し合い、助け合う 化が根付いた職場です。 ▼入社後のフォロー・教育体制 社後はOJT（実地指導）を担当者が丁寧に いますので、安 して業務を開始できます。 ▼働き方 ・オフィス出勤時は 由な服装で勤務可能です。フリーアドレス制を導 し、リラックスした環境で業務を えます。 ・出社と在宅勤務を併 した柔軟な働き が可能で、オンラインツールでスムーズにコミュニケーションが取れる環境を整えています。 【 数、 員（年齢）構成】 ・ 数 5名（＋協 会社 10名） ・構成 チームマネージャー1名、チームメンバー4名 【業務内容】 ▼以下の業務のいずれかをお任せします。 ・汎 サーバ上で動作するコンタクトセンタ VoIP 声処理ソフトウェア（eおとエンジン）開発プロジェクトのPM ・スマートフォンアプリ VoIP 声処理ソフトウェア（eおとエンジン）開発プロジェクトのPM ・ 声信号処理技術を活 した次世代コミュニケーション製品創出 【業務詳細】 ▼コンタクトセンタ／スマートフォンアプリ VoIP 声処理ソフトウェア（eおとエンジン） ・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を 案し、標準品eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当します。 ・これまでに対応した主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどがあります。 ▼ 声信号処理技術を活 した次世代コミュニケーション製品創出 研究開発した新技術を活 し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適 開発を推進します。 【入社直後にお任せしたい業務】 既存プロジェクトに参画していただき、3か月後にはプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。 【開発環境・技術環境】 語 C、C++、Java、Python OS Windows、Linux、Android、iOS 【求人の目的】 ・当チームでは現在、eおとエンジンを利 する 通信キャリアおよび ベンダから、多数の機能追加や性能向上のニーズを受けています。 ・製品のバージョンアップや事業拡大を推進するため、音声コミュニケーション製品に強い関心を持ち、プロジェクトを推進できる方を求めています。 【キャリアパス】 ・プロジェクトのマネジメント経験や社内外との折衝経験を積むことにより、ご自身のスキルアップ・キャリア形成に繋げていただくことができます。 ・マネジメント経験を積んでいただき、将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。 ※テレワークを推進し、フレキシブルな働き方を推奨しています。社内業務時の服装は自由です。 ※テレワーク実施可否：可 ※テレワーク実施頻度：週4回~5回実施可能 【変更の範囲】 OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,200,000円 〜 9,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,200,000円~9,300,000円 【月収】270,000円~570,000円 ※. 賞与あり 年2回（6月・12月） 想定年収に含まれる時間外H数：20時間 上記年収は時間外手当を含みます。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 給与改定：年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【働き方に関する制度】 ▼フレックスタイム制 1日の働く時間を主体的・自律的に選択できる制度。コアタイムを設けないスーパーフレックスも整備 ▼テレワーク勤務 テレワーク勤務を導入。（部署により頻度は異なります） テレワークには在宅勤務、サテライトオフィス勤務等も含む ▼通勤圏外勤務制度 事情があり通勤圏外に居住する必要がある社員のテレワークによる勤務を可能とする制度 ▼年次有給休暇 初年度20日／年付与 翌年まで積立することが可能 ※一日単位、半日単位、時間単位で取得可 ▼リフレッシュ休暇 年次有給休暇分とは別に、連続勤務年数5年ごとにまとまって5日間の休暇が取れる制度。初回は勤続10年後（入社11年目） ▼目的別休暇 年次有給休暇分とは別に、傷病治療、家族の看護・介護、子の育児、子の予防接種、乳幼児健診、子の健康診断、子の学校行事、不妊治療、ボランティア活動、感染症に伴う学級閉鎖等などの事由において年間最大50日利用可能な積立休暇（有給） 【ライフイベントに関する制度】 ▼結婚休暇 最大5日間の休暇が取得可能 ▼結婚祝金 結婚をした際に祝金を支給 ▼不妊治療補助金 本人および配偶者の不妊治療にかかる自己負担額に対し、補助金を支給 ▼産前勤務制度 妊娠後、産前勤務を希望する日から、産前休暇の取得あるいは出産まで利用できる時短勤務制度 ▼産前休暇 出産日を含め産前の56日間取得可能 ▼出産祝金 出産をした際に祝金を支給 ▼短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務） 育児勤務：子が小学校6年生修了まで利用可能 介護勤務：対象家族の介護事由が解消するまで回数の制限なく利用可能 ▼育児家事補助金 小学校3年生までの子を養育する場合、家事代行サービス、認可外保育園利用にかかる費用に対し、補助金を支給 ▼ベビーシッター割引券 小学校3年生までの子を養育する場合、ベビーシッターによる家庭内保育および保育所等への送迎に対し、割引券を支給 ▼子の看護等休暇 子1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能 ▼育児休職 子が満2歳になるまで取得可能 （保育所へ入所を希望しているが入所できない場合、最長満3歳になるまで取得可能） ▼育休サポート報奨金 1ヵ月以上連続の育児休職および休暇を取得した社員（男女問わず）の職場で、当該社員の育休取得をサポートした社員に報奨金を支給 ▼介護休暇 対象者1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能 ▼介護休職 対象家族1人につき通算365日取得可能 【その他】 ▼社会保険 企業年金基金 ▼その他保険 生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。 ▼ベネフィットステーション 全国の宿泊施設（保養所・ホテル・旅館等）、フィットネスクラブや育児・介護サービスまで幅広いサービスメニューを会員優待価格で利用できます。 【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度 等 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 |
| 通勤アクセス | JR京浜東北線 蕨駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15（残業：想定時間外数（月間）：20~30時間） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など ※年間休日125日前後 |
| 応募条件 | 【必須事項／資格】 ▼経験業務 開発プロジェクト（担当者または、プロジェクト管理）経験 【歓迎事項／資格】 ▼経験業務 ・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダー経験 ・顧客へのシステム提案経験 ・C／C++、Java、 Python等を用いた開発経験 ・スマートフォンアプリ開発経験 ▼経験分野 ディジタル信号処理、リアルタイム処理 ▼経験スキル 要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル ▼資格 PM 【求める人材像】 顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方 【学歴】 大卒以上 【年齢】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |