経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社員食堂あり・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア（通信キャリア業界）【テレコムサービス／OMCS・通信キャリアソリューション事業部門】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【事業・組織構成の概要】 OMCS統括部は社会インフラと呼ぶことが出来る大規模システム向けのシステム設計・アプリ開発・インフラ構築・維持・保守を担っています。第二テレコムマネジメントSIグループにおいては大手通信キャリア様を主要顧客としています。 【職務内容】 大手通信キャリア様の顧客管理系システム、および、その周辺システムのインフラ領域における設計・構築・維持・保守の領域を担当いただきます。 【案件対応】 要件定義から商用提供までをスコープとして、QCD管理、および、お客様含めたステークホルダー対応をお願いいたします。 ・具体的な実現手段を複数検討してお客様と合意するフェーズでは有識者の知見を集約してリード ・設計、構築、テストのフェーズに入ったら進捗、品質管理といったマネジメント業務を実施 【ポジションのアピールポイント】 ・社会インフラとなっている大規模システムを担当することによるやりがいがある ・社内外のステークホルダーとの関わり、新規技術導入による成長が出来る ・特定プロジェクトのインフラ領域におけるサブリーダーからスタートした後は、マネージャー職としてリーダを務めるか、アプリ領域にもスキル領域の幅を広げるか、選択が可能 ・インフラ領域、アプリ領域の境界が特にクラウド活用においては無くなってきているため両方の経験は強みになる 【変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,800,000円 〜 9,900,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,800,000円~9,900,000円 ※. 賞与あり 年2回（12月、6月） 【想定報酬】 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度（月額基本給35万~60万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4~6月分の差額は7月にまとめて支給） 【賞与】 年2回（12月、6月） ※査定期間は事業年度単位（4月~翌3月）とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 （採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円 2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 【休憩時間】60分 ※コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日127日（2023年度） 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・経験：インフラ設計、構築、維持におけるリーダ業務の経験あり ・資格：IPA情報処理技術者試験の高度な知識・技能領域のいずれか ・人物：全てのステークホルダーとWin Winの関係構築を目指せること 多様な人材を受け入れ、チーム内の雰囲気を良い方向へ導けること 【WANT】 ・経験：インフラ設計・構築におけるリーダ業務の経験あり（人数10名程度） ・資格：AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルを取得できるレベルが望ましい 【求める人物像・ソフトスキル】 ・受け身でなく主体的に動けること ・既知の技術では強みを活かし、新たな技術領域に対しては前向きに取り組み、お客様の課題を解決したいというマインドを保持していること ・顧客対応、および、通常業務において、譲れないポイントは抑えつつも柔軟に動けること |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |