経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 全国自治体向け防災情報システムの提案及び構築業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【具体的職務内容】 全国自治体向け防災情報システムの提案及び受注後のシステム構築業務 【求人の目的】 全国自治体に対して防災情報システムの提案及び受注後の構築業務を実施しています。近年、災害の激甚化により防災に対する意識が高まり防災システムの需要が高まっています。これに対応するため提案・構築体制の強化を目的としています。 【この仕事のやりがい】 ・住民の安心,安全を確保する防災システムの構築・提供を通じて、社会貢献を肌で感じることが出来る ・チームのメンバーと協力して業務を行うため、安心して取り組むことができる ・業務を通じて専門知識が身につき、広い視点を持って自らの提案、企画業務に取り組むことができる 【職場の雰囲気（PR）】 一人ひとりの個性と意見を尊重しつつ、チーム員で助け合い仕事をする職場です。 ▼募集職場 社会インフラソリューション事業部地域ソリューション第二部第三チーム 人数：9名、平均年齢：約48歳 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,900,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,900,000円 ※. 賞与あり 年2回（6月・12月） ・年収レンジ：約400万円~790万円（時間外手当：約20時間／月を含む） ・月給・基本給に関して：基準内賃金250,000円~432,000円程度 上記年収は時間外手当を含みます。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 給与改定：年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【働き方に関する制度】 ▼テレワーク勤務 テレワーク勤務を導入。（部署により頻度は異なります） テレワークには在宅勤務、サテライトオフィス勤務等も含む ▼通勤圏外勤務制度 事情があり通勤圏外に居住する必要がある社員のテレワークによる勤務を可能とする制度 ▼年次有給休暇 初年度20日／年付与 翌年まで積立することが可能 ※一日単位、半日単位、時間単位で取得可 ▼リフレッシュ休暇 年次有給休暇分とは別に、連続勤務年数5年ごとにまとまって5日間の休暇が取れる制度。初回は勤続10年後（入社11年目） ▼目的別休暇 年次有給休暇分とは別に、傷病治療、家族の看護・介護、子の育児、子の予防接種、乳幼児健診、子の健康診断、子の学校行事、不妊治療、ボランティア活動、感染症に伴う学級閉鎖等などの事由において年間最大50日利用可能な積立休暇（有給） 【ライフイベントに関する制度】 ▼結婚休暇 最大5日間の休暇が取得可能 ▼結婚祝金 結婚をした際に祝金を支給 ▼不妊治療補助金 本人および配偶者の不妊治療にかかる自己負担額に対し、補助金を支給 ▼産前勤務制度 妊娠後、産前勤務を希望する日から、産前休暇の取得あるいは出産まで利用できる時短勤務制度 ▼産前休暇 出産日を含め産前の56日間取得可能 ▼出産祝金 出産をした際に祝金を支給 ▼短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務） 育児勤務：子が小学校6年生修了まで利用可能 介護勤務：対象家族の介護事由が解消するまで回数の制限なく利用可能 ▼育児家事補助金 小学校3年生までの子を養育する場合、家事代行サービス、認可外保育園利用にかかる費用に対し、補助金を支給 ▼ベビーシッター割引券 小学校3年生までの子を養育する場合、ベビーシッターによる家庭内保育および保育所等への送迎に対し、割引券を支給 ▼子の看護等休暇 子1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能 ▼育児休職 子が満2歳になるまで取得可能 （保育所へ入所を希望しているが入所できない場合、最長満3歳になるまで取得可能） ▼育休サポート報奨金 1ヵ月以上連続の育児休職および休暇を取得した社員（男女問わず）の職場で、当該社員の育休取得をサポートした社員に報奨金を支給 ▼介護休暇 対象者1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能 ▼介護休職 対象家族1人につき通算365日取得可能 【その他】 ▼社会保険 企業年金基金 ▼その他保険 生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。 ▼ベネフィットステーション 全国の宿泊施設（保養所・ホテル・旅館等）、フィットネスクラブや育児・介護サービスまで幅広いサービスメニューを会員優待価格で利用できます。 【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度 等 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
| 通勤アクセス | JR各線 田町駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15（残業：具体的な月の平均残業時間：月平均20~30H程度） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※1日の働く時間を主体的・自律的に選択できる制度。コアタイムを設けないスーパーフレックスも整備。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など ※年間休日125日前後 |
| 応募条件 | 【応募資格（1）経験業務（2）経験分野（3）経験スキル（4）その他】 ▼MUST条件（OR条件） （1）（2）（3） ・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験 ・OS、ミドルウェア等の構築経験 ▼あれば望ましい （1）（2）（3） ・アプリケーション又はネットワーク導入経験 ・WBSを用いたプロジェクト管理に係る経験 ・市場分析やマーケティングフレームワークを活用した企画経験 ・顧客折衝に基づく要件定義や開発・構築に関する経験 （4） 普通運転免許 ・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等） 【求める人物像】 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 【学歴】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |