経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 既存ゲームのフロントエンドエンジニア |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 Fuji Culture X が提供する新規/既存タイトルのフロントエンドエンジニアとして、サービス開発・改善に携わっていただきます。 ▼具体的には・・・ ・ブラウザゲーム開発・運営 ・フロントエンドの開発、運用 ・運営タイトルの機能追加やリファクタリング ・UI/UXの検討、パフォーマンス改善、設計、実装 ・デザイナーやプランナーなどの他職種の方との連携 ・外部協力会社との技術連携 【ポイント】 フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。 その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 職場の風土としても常に「面白い」ことを大事にしています。 年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をしたり「面白い」「楽しむ」に全力コミット。 ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修完了のタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念お寿司パーティをしたり、「季節の贈り物」をご家庭に送ったり、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分かち合っております。 また、「面白い」に加えて「チャレンジ」も非常に大切にしている環境です。 社内有志メンバー発信で、AI研究、フィットネス、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動がどんどん立ちあっがってきており、実際のキャンプ場の経営支援まで活動が広がっているケースも。 組織づくりも活発に行なっており、AIを駆使した出勤管理ツールを社内有志で募った結果、出社する事でポイント付与がされモンスターが育つ「シュッシャー」という出社管理ツールを自主的に開発・ローンチいたしました。 主体的にチャレンジするという事を体現出来ていると嬉しく思っています。 【リモートワーク環境について】 ・週3出社、週2リモートが原則 ・担当業務ごとに出社曜日の指定あり ・中途入社の場合、3 6ヶ月程度の間はフル出社(ポジションやご本人の習得度合いにより期間は変動) ・希望される場合、フル出社も可能 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,000,000円~8,000,000円 ※. 年俸制 ※スキル・経験により考慮 |
研修・試用期間 | 3ヵ月 |
待遇・福利厚生 | 産休・育休制度あり 【交通費など】 全額支給 |
勤務地 | 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21階 |
通勤アクセス | 東京臨海高速鉄道りんかい線 東京テレポート駅から徒歩3分 東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ 台場駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※※フレックスタイム制無し |
休日・休暇 | ・土日祝日 ・年末年始、同社規定による休日 ・有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日 20日を付与) ・特別休暇(慶弔、育児、介護など) |
応募条件 | 【必須スキル】 (1)JavaScript(言語)を用いての開発経験 (2)jQuery(ライブラリ)を用いての開発経験 (3)上記(1)(2)を利用したウェブクライアント(ゲームに限らない)の業務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・ゲームライブラリの知見 ・簡単な演出を付けられるアニメーション知識 ・DirectX等でのWindowsゲーム作成経験 ・ゲソてんbyGMO、Yahoo!モバゲーなど、 ゲームプラットフォームでのゲームリリース・運用経験 ・HTML/CSSの知識 ・Git(ツール)の使用経験 ・createJS(ライブラリ)についての知識 【求める人物像】 ・ゲームが好きで人を楽しませたい人 ・新しい事にチャレンジ出来る方 ・もっと良いやり方あるんじゃない!という探求が出来る方 ・サービス開発・改善に向けて、主体的・能動的に動ける方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |