経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 弁護士検索サービスのAndroidアプリエンジニア/リーダー候補 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社はこれまでWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。特にAndroidアプリケーションの開発に関わり、リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。 【業務概要】 これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。 【業務詳細】 ・技術選定および企画段階からの参画 ・Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守(バックエンドは既存社員が担当予定) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携 【技術スタック、社内ツール】 Android開発:Kotlin、Java バックエンド:Ruby on Rails データベース:MySQL、PostgreSQL クラウド:AWS 開発ツール:Visual Studio Code、Docker バージョン管理:GitHub エラートラッキング:BugSnag コミュニケーションツール:Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール:Google Workspace、Backlog、kintone ※週3日のリモート可能です 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】6,000,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として130,100円~を支給 月給:50万円~(1.+2.+3.)※経験・能力・成果に応じて優遇します。 1.基本給:314,900円~ 2.DC拠出可能給基準額:55,000円 3.固定残業手当:130,100円~ なお、3.固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記1.2.3.とは別に支給いたします。 |
研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度 従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など 【交通費など】 規定支給 【諸手当】 役職員紹介手当、近接住宅手当 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング |
通勤アクセス | 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間:8時間00分 |
休日・休暇 | 年間123日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 ・年末年始5日 ・その他(特別休暇) ▼有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・法定通り支給 【年間休日日数】 123日 |
応募条件 | 【必須スキル】 Androidアプリケーションの開発の経験(Kotlin、Java) 【歓迎スキル】 ・スマホアプリの開発において、技術選定を行った経験 ・スマホアプリの開発にゼロから携わった経験 【求める人物像】 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期において、多くの挑戦をしていきたい方 ・問題に主体的に取り組み、積極的に行動できる方 ・チームワークを尊重できる方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |