経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | FC運営事業本部 部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ポジション概要】 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ▼運営部全体の統括 ・SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント ・各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ▼医院経営支援の高度化 売上・利益、新規／リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ▼全体戦略・組織改善 ・院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 ・経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ▼社内チームの強化 ・成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 ・若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 10,000,000円 〜 20,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】10,000,000円~20,000,000円 ※. |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・手当：結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度 ・レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ・資産形成：社員持ち株会 ・リモートワーク制度あり ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・手当：住宅手当（支給条件あり）、通勤手当 ・自己育成支援：図書手当、資格取得手当（会社が定めるもの） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：平均残業時間は25時間です） 【休憩時間】12：00~13：00 ※フレックスタイム：有（条件有り） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 ※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。 |
| 応募条件 | 【求めるスキル】 ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 【歓迎スキル】 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【求める人物像】 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |