経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【社内SE】RPAエンジニア（マネージャー候補／社内向けDX推進／業務改善） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 社内業務改善と効率化を目的としたRPA業務のマネージャー業務をお任せします。 DX化のスピードアップをするため、業務改善を進めております。 RPAチームは現在4名体制となっており、より組織力と社内のDX化の実装スピードを向上させるべく、マネージャーを募集します。 【具体的には】 ・マネジメント業務（業務管理、1on1等） ・PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務 ・設計書に基づくロボット作成 ・作成済みロボットの検証・修正 ・RPAエンジニアの育成 【ポジションのやりがいや魅力】 事業全体に関わることで、プロジェクトマネージャーとして成長していくことができます。 組織の立ち上げフェーズで、自身の業務だけでなく組織全体を良くするための積極的な提案も評価要素となります。各部署と連携しながら業務設計を行ったり、要件定義から開発まで担うことができます。また、社内でも数少ない全社横断で動いていく部署で、各部署での課題発見から課題解決に携われるので、コンサルに近い業務を行うこともできます。社員とRPAの人材配置や最適なオペレーションを作ることで事業面でも組織面においても関わることができ、全社のDX化を進め社員の生産性を高めていく重要な役割です。また、ゆくゆくはRPAだけにおけずシステムも含めた社内DXの業務にも広げていくことができます。基本的には社内業務を効率かつ効果的に改善していくためこの仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,260,000円 〜 8,690,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,260,000円~8,690,000円 ※. 昇給あり 年2回（6月、12月） 賞与あり 年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2 【給与】 ▼給与形態 月給+賞与制 ▼月給 46~55万 ▼残業代 深夜残業手当20時間分含む |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須】 ・システム運用業務の経験3年以上 ・問題解決能力とプロジェクト管理スキル 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ・Power AutomateでのRPA構築経験 ・ネットワーク、サーバーの知識 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |