経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Enabling Team Engineer【CTO室／開発推進】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【このポジションのミッション／募集背景】 ファインディでは全社員が社内外問わずエンジニアと深く関わりながら事業を展開しています。 このビジョンを一層推進するため、全社員を対象にソフトウェアエンジニアリングの「イネイブリング」戦略を実行できる新たなメンバーを募集しています。 【仕事の内容】 開発チームだけでなく、事業全体の「阻害要因」を克服し、全社の成長を支援する重要な役割を担います。 ソフトウェアエンジニアリングの知識を活かし、組織全体のエンジニアリング力を高め、会社の成長を支える役割をお任せいたします。 ・イネイブリングチームとして、ファインディの各プロジェクトチームの状況に応じた施策の実践 ・開発ケイパビリティ獲得のためのトレーニングやワークショップの実施 ・プロセス改善の提案を行い、コーチ的な役割を果たす ・開発組織の見える化を推進し、開発生産性やDevEx（Developer Experience）の向上を図る ・当社のエンジニアだけでなく、日本および世界のエンジニアを対象にした活動 ※ご志向性やご経験に合わせて業務内容は相談可 【開発環境】 開発言語：TypeScript、GraphQL、Ruby フレームワーク：Next.js、Nx、React、Redux、Apollo Client、Ruby on Rails テスト：Jest、Chromatic、Autify、Playwright、RSpec インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、dependabot プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託／副業約13名 開発推進チーム：フルタイムエンジニア2名 【勤務地】 ※イネーブリングチームは他部署とのコミュニケーションのため、週3程度の出社をお願いしております ※半期に一回の社員総会など、普段リモートのメンバーも出社しやすい機会を設けております 【変更の範囲】 会社の定める全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~15,000,000円 ※. |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり ※期間中、条件に差異なし |
| 待遇・福利厚生 | ・カンファレンス参加費補助（RubyKaigiなど） ・ビジネス／テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・産業医面談あり ・健康診断あり 【交通費など】 支給（月額2.5万円） |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| 通勤アクセス | 各線 大崎駅から徒歩3分 各線 五反田駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 ※標準労働時間8時間／日 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日 20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル全体の経験 ・ソフトウェアシステムの開発および運用経験 ・チームまたは組織で開発生産性向上に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・プロジェクトリーダー・マネジャーとしての経験 ・プロダクトマネジャーとしての経験 ・アジャイル開発またはスクラムの経験 ・認定スクラムマスター（CSM） などの認定資格の保有 【求める人物像】 ・ファインディのミッション／バリューに共感いただける方 ・開発組織の垣根を超えて、全社にエンジニアリングを浸透させようという気概をお持ちの方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら業務に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |