経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | パートナーセールスエンジニア（atone） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集経緯】 atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。 アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。 また、API連携により加盟店や外部プロダクトとの柔軟な接続が可能であり、ECカートやPOSレジとの連携も進む中で、「どうつなぐか」がビジネス成果に直結するフェーズに突入しています。 atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、技術面からサービス連携・導入を支える役割が不可欠です。 特に、atoneの成長を支える中核的存在として、導入前後の技術支援や仕様調整を担うセールスエンジニアの存在が必要不可欠だと考えています。 アライアンス・営業と連携しながら社内外のハブとして、外部連携を技術的にリードできるアライアンス＆セールスエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 atoneの導入支援やパートナー企業との技術連携を担う、セールスエンジニアポジションです。 営業・アライアンス担当とともに顧客や提携先に伴走しながら、プロダクトの技術的理解促進、API連携支援、導入要件整理などをリードいただきます。 サービスの導入支援にとどまらず、フィードバックのプロダクト還元や連携仕様の企画など、事業成長に直結する動きを期待しています。 【想定業務内容】 ・「atone」のAPI連携を前提とした技術支援 ・導入パートナーやクライアントへの技術的な説明・提案 ・セールスチームと連携しながら、導入課題のヒアリング・要件整理 ・プロダクト・開発チームとの仕様調整や改善提案 ・提携先とのPoC（実証実験）設計や連携プロジェクトの技術窓口 【期待役割】 ・atoneの導入検討・実施フェーズにおいて、技術的な信頼と納得感を生む支援を提供すること ・提携パートナーや加盟店と対話しながら、API連携や仕様調整における技術的ハブの役割を果たすこと ・社内のセールス・プロダクトチームと連携しながら、よりスムーズで拡張性のある導入体験を設計・実現すること 【組織について】 ・アカウント単位／業界単位での担当割りを行っています。 ・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。 - EC業界パートナーチーム：周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など - エリアパートナーチーム：地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など - PF接続開拓チーム：システム接続先の開拓など - オペレーションチーム：パートナー先の管理、運用構築など ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、本チームもプロパー社員での構成になっています。 ・これにより外部知見が不足しており去年新しく組成されたチームでもある為、組成段階の今時点で同様の対応をされてきた方の採用を行い、弊社目線に偏らないチーム組成・対応推進を行いたいと考えております。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~7,000,000円 ※. 昇給あり 原則年2回（5月・11月） 賞与あり 原則年2回（6月・12月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円~121,000円を支給 5,500,000円~7,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給：36.9万円~47.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45H）9.5万円~12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
| 研修・試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生制度】 確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 - ex．リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする - 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 みなし時間外手当（45時間）、通勤手当、住宅手当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | （残業：時間外労働および休日労働の有無：有） フレックスタイム制 【コアタイム】10:30~15:30 【休憩時間】1時間 ※8時間／日のフレックスタイム制 ※標準的な時間帯：9：30~18：30（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・他社と相対するフロントポジションの経験2年以上 ・システム間の仕様調整経験 ・システム用語の基本理解／積極的な理解姿勢 ・案件管理能力 【応募資格（歓迎）】 ・決済システムの理解 ・1年以上のシステム連携含めたアライアンス推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |