経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 【ITP/マーケ】開発リーダーポジション |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながら開発プロジェクトを主導するマネージャーを募集。 若手エンジニアの育成も重要なミッション。 ▼主要業務 ・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚 ・フリーランス向け求人プラットフォームの開発 ・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発 ・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件/実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】6,000,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 評価による昇給機会:年2回(半期ごと) |
研修・試用期間 | あり |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種表彰制度 ・法人向けぷち社食サービス 【交通費など】 支給 【諸手当】 家賃手当支給 |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 |
通勤アクセス | 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土・日)祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
応募条件 | 【必須スキル】 ・WEBサービスの開発経験(5年以上) ・プロジェクトリーダー/プログラムマネジメントの経験(3年以上) ・5人以上のチームのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・マーケティングやSEOに関する知識 ・若手エンジニアの育成経験 【求める人物像】 ・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方 ・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方(他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く) ・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方(再現可能な構造化が得意) ・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方 ・テクノロジーとチャレンジし続けることが好きな方、常に新しいテクノロジーについて学んでいる方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |