経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 社内OAシステムの企画・立案担当 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【求人カテゴリー】 システム本部 【配属部署】 システム統括部のオフィス情報システム管理Gにおいて、三井住友カードの社内OAシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 【募集背景】 国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。 決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められております。 そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。 【職務内容】 SMBCグループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。 また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。 これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。 ▼職務詳細 ・社内OAシステム全般(Microsoft365、ファイルサーバなど)の企画・立案およびプロジェクト管理 ・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用 ・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理 ・委託先等のベンダーコントロール 【本ポジションの魅力】 ・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。 ・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。 ・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。 ・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。 ・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,000,000円 〜 13,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】6,000,000円~13,000,000円 ※. ※想定年収はご入社時 ・月額基本給:261,000円~ ・賃金形態:月給制 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【待遇/福利厚生】 ・退職金:有 ・寮・社宅:無 ・家賃補助金制度有り ・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) 【その他制度】 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙室あり) 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) |
勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 |
通勤アクセス | 各線 豊洲駅から徒歩5分 |
勤務時間 | (残業:有) フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※所定労働時間:7時間30分 |
休日・休暇 | ・(原則)週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇:初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【年間休日日数】 122日 |
応募条件 | 【必須条件】 ▼以下いずれかに該当する方 事業会社のIT部門またはシステムベンダーにて、関連領域に関する、企画や構築、運用などいずれかのご経験がある方 ※関連領域=サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ 【歓迎条件】 ▼以下いずれかに該当する方 ・IPAの資格(基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど) - 情報セキュリティに関する知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内各部や社外ベンダーなど多くの関係者と前向きかつ円滑にコミュニケーションをとれる方 ・企業活動を支える社内OAシステム領域に関わる業務に対して、責任感をもって取り組める方 ・複雑な問題に対しても冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出す能力を持つ方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、新しいアイデアや方法を積極的に取り入れる姿勢を持つ方 ・業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |