経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!
アピールポイント!
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 【女性活躍中!!】プライム案件90%以上/ITコンサルタント(企画からリリースまで一気通貫)※大型案件あり |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集部門】 DX_PM 【仕事内容】 当ポジションは、企業のIT戦略立案から技術導入や運用支援に至るまで、クライアントとコミュニケーションを取りながら企画提案を行っていくポジションとなります。新規の問い合わせからの提案やエンハンス業務から発生した小規模 大規模案件まで様々ですが、クライアントの描くビジョンを中長期のロードマップに落とし込むなど、クライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら案件化を目指します。案件化(受注)が決まった際には、案件によってはそのままPMとして継続頂くケースもございますので、PMの経験も多大に活かせるポジションになります。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 【組織体制・環境】 ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・パパさんママさん活躍中! 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発etc. 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 12,000,000円 〜 17,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】12,000,000円~17,000,000円 ※. 昇給あり 査定年1回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として235,000円~を支給 ▼想定労働時間 160時間 ▼給与形態 年俸 ▼想定給与 12,000,000~17,000,000円(基本給:767,800円~) みなし残業時間40時間を含む ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考 昇格査定年2回 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし 60歳定年 |
研修・試用期間 | 原則6か月 その他条件は本契約と同等 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり 【受動喫煙防止策】 屋内完全禁煙 【交通費など】 通勤費支給、交通費支給(社内規定あり) 【諸手当】 ・住宅手当(社内規定あり) ・通勤手当 ・家族手当(出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり) |
勤務地 | 東京都台東区小島2-20-11 |
通勤アクセス | 各線 新御徒町駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(残業:平均10時間未満) 【休憩時間】1時間 ※固定時間制 原則10:00~19:00 |
休日・休暇 | 年間休日:124日(2022年実績) 完全週休二日、祝日(担当部門により異なる)/産休育児休暇:制度あり(復帰率100%) 有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇 子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり |
応募条件 | 【必須スキル】 ※日本語ネイティブレベル ※いずれか必須 ・システム開発における要件定義書・設計書の作成経験(目安2年以上) ・システム系ソリューション営業/プリセールスのご経験(1人称で要件ヒアリング・提案書の作成ができる) ・システム開発チームでのPM(クライアントフロント)のご経験 【歓迎スキル】 高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・上流工程にチャレンジしていきたい方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |