経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 人事・経理・総務担当／NTTグループ企業／リモートワーク可／フレックス制 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 NTTグループのWebサイトの企画・制作会社で、まずは人事業務をメインに担当いただきます。 ゆくゆくは部署の中心メンバーとして人事・経理・総務等幅広く業務を担当しご活躍いただける方を求めています。 ▼人事・総務・経理等の管理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・人事業務（給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整、採用） ・経理業務（月次決算・四半期決算・年次決算補助、資料作成・確認） ・総務業務（規程類の制定・改正、入退社手続き、取締役会・株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理） 【組織構成】 配属先の経営企画部には4名が在籍しています。（部長1名、40代女性3名） 社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。 リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。 経営企画部は出社する機会も多いので、出社した他部署のメンバーと交流することも可能です。 【仕事の魅力、当社について】 NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。 クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。 また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。 2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。 【ポジションの魅力】 少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。 リモートワーク中心ですが、本ポジションは郵便物対応や備品管理があるため週1 2回程度出社します。 メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。 フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。 【勤務地】 ※リモートワーク中心の勤務形態です。週1 2回、田町オフィスに出社します。 ※転勤は当面想定していません 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~4,500,000円 ※. 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月および12月） 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として38,000円~44,000円を支給 月給283,300円~320,000円 ▼内訳 基本給：227,000円~270,000円 諸手当：43,000円~ 上記年収は時間外手当（20時間相当38,000円~44,000円）を含む想定年収です。 深夜・休日勤務分については、別途支給します。 給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 ※試用期間中、年次有給休暇は使用不可 |
| 待遇・福利厚生 | 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【待遇・福利厚生】 退職金制度、確定給付企業年金基金（DB） 【その他制度】 ・企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度） ・教育制度（「AirCourse」のオンライン研修を社費で受講可） ・福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能） ・資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中） ・短時間勤務制度（育児実績有） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当：出社回数に応じた実費支給 リモートワーク手当：200円／日 扶養手当：1人当たり10,000円、規定による 住宅手当：3,000円 25,000円、規定による |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー14階 |
| 通勤アクセス | JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00（残業：20時間程度） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※基準労働時間：7時間30分、フレキシブルタイム：5時~22時（コアタイムなし）、1日の最低勤務時間：3時間 標準的な勤務時間：9時30分~18時00分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 20日（最高） （採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数となります。半休制度あり） ・夏期休暇（3日） ※6月 9月の間で連続3日間取得が可能です ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休職（取得実績あり） ・介護休暇、介護休職 など 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・給与計算の実務経験（3年程度） ・簿記3級以上をお持ちの方 ・Word／Excelを問題なく使いこなせる方 【歓迎要件】 ・管理部門業務全般に興味があり、業務領域を限定せず、幅広く知識経験を積みたいという意欲をお持ちの方 ・社内外問わず、コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |