経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 会員組織のマーケティング（キャンペーン・サービス企画）担当 ※東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【配属部署】 ▼マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 【仕事内容】 マーケティング本部／マーケティングユニット／リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 ▼職務詳細 ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション企画設計 ・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 例： ・すぐチャン ・Vポイントでんき 【採用背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。 【本ポジションの魅力】 企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析／ロジカル思考／デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 13,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~13,000,000円 ※. ※想定年収はご入社時 ・月額基本給 261,000円~ ・賃金形態 月給制 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇／福利厚生】 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・家賃補助金制度：有り ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）／各種福利厚生サービス／団体保険／財形預金ほか ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 |
| 通勤アクセス | 各線 豊洲駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | （残業：有） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※所定労働時間7時間30分 |
| 休日・休暇 | ・（原則）週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇：初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・会員組織に向けたマーケティング経験 ・キャンペーン・サービス企画経験 ・データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい） 【歓迎条件】 ・サービス開発のPM経験 ・データ分析ツールの使用経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |