経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | ディレクター（制作管理_東北） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【採用背景】 当社は、東北支店にて新しい仲間を募集しています。 制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます。 【職務概要】 受注案件の施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。 【主な対象案件例】 ・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設） ・商業施設（専門店［飲食・物販など］、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など） ・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日 数週間になることもあります。 【働く環境】 ・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり ・サテライトオフィス提携利用 【本ポジションの魅力】 ▼業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など） 他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。 ▼案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。 【転勤有無】 有（総合職採 の為将来的な転勤可能性は有） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,400,000円 〜 8,200,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,400,000円~8,200,000円 ※. 昇給あり 年1回（5月） 賞与あり 年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給 賃金形態：日給月給制 想定理論年収：540万円~820万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給） 想定月給：基本給274,500円~基本給399,500円 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 研修・試用期間 | 3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 仙台第一生命タワービルディング12階 |
| 通勤アクセス | 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩3分 仙台市営地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制かつ土日祝日休／年末年始休暇／年次有給休暇（初月から発生 入社月により0 10日）／産前産後休暇／ボランティア休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 なにかしらの建築・施工経験 ※土木は除く 【以下いずれかの資格取得者歓迎】※あくまで歓迎要件です ・実務経験年数3年以上 ・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・各種施工管理技士、建築士資格取得者 【学歴】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |