経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | プラットフォーム_アーキテクト |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化をアーキテクトとしてリードする仕事です。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げて頂きます。 【業務内容】 ・プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進 - マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行 - レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード ・新技術・新ツールの調査および導入 - 既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定 - 技術的負債の解消プラン策定・実行 ・各開発チームへの技術的リードおよびサポート - コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成 - CI／CDパイプラインや運用プロセスの設計と改善 ・ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援 - 経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定 - 大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定 【開発環境】 開発言語：Ruby、Go、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Vue／Nuxt インフラ：AWS、GCP CI／CDツール：GitHub Actions バージョン管理：GitHub その他ツール：Slack、Notion with AI、Jira、GitHubCopilot、Code Rabbit プロダクトの開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 ※原則、フルリモート 【変更の範囲】 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~15,000,000円 ※. 昇給あり 年2回（7月、1月） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 リモートワーク手当あり |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【休憩時間】（1）勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間（2）勤務時間が8時間を超える場合：60分間 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは5時00分から22時00分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始（12／29 1／3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・クラウドインフラを活用したシステム設計と運用経験（AWS、GCP、Azureなど） ・大規模システムや高トラフィック環境におけるアーキテクチャ設計・パフォーマンスチューニング経験 ・マイクロサービスやコンテナ（Docker、Kubernetesなど）を活用した分散システムの知見 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験 ・複数言語（例：Java、Go、Python、Node.js等）での開発経験とコードレビュー経験 ・技術的課題や要件定義に対し、経営陣や他部署と連携しながら解決へ導くリーダーシップ・コミュニケーション力 【応募資格（歓迎）】 ・ドメイン駆動設計（DDD）の深い理解と実践経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）の設計・運用経験 ・データベース設計・運用（RDBMS、NoSQLなど）やビッグデータ基盤の構築経験 ・サイトリライアビリティエンジニアリング（SRE）の知識・経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験（オンプレミスからクラウドへの移行等） ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解・推進 【求める人物像】 ・弊社のMission、Vision、Valueに共感していただける方 ・大きな裁量のもと、技術的チャレンジを主体的に推進できる方 ・経験がないことに対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・技術トレンドに対する高い好奇心と学習意欲を持ち、組織に還元できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を持って接することが出来る方 ・問題解決志向が高く、責任感を持ってプロジェクトを成功に導ける方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |