経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
職種 | VPoE |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ▼具体的な業務内容 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【この仕事の魅力】 ・経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる - CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ・成長企業での経営経験 - 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ・イノベーションの推進 - 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です。 【勤務地】 転勤当面なし 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 10,000,000円 〜 15,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】10,000,000円~15,000,000円 ※. 賞与あり 基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) 時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として184,170円~276,780円を支給 月額固定給:740,596~1,113,096円 (内訳) 基本給:556,426~836,316円 特別勤務手当:184,170~276,780円 残業代:見込み残業42時間分を含む |
研修・試用期間 | 入社日から6か月 |
待遇・福利厚生 | 【社内制度】 ・技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ・コミュニケーションツール:slack ・社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ・AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。 【教育】 大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 【受動喫煙対策】 オフィス全面禁煙。ビルの中に喫煙室あり。 |
勤務地 | 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F |
通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用 |
休日・休暇 | 【年間休日】 120日以上/年 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始(12/29 1/3)など 【休暇】 有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など) |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力(ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力) ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管理 【歓迎スキル・経験】 ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 【求める人物像】 ・成長志向のある方 - 変化を受け入れ、新しい技術やビジネスの展開に積極的に取り組み、自己成長と組織の発展を追求できる方 ・リーダーシップとフォロワーシップのバランスがある方 - 自身がチームをリードすると同時に、CTOや他の経営陣のビジョンを理解し、共に推進していく協調性を持つ方 ・高いコミュニケーション能力 - 技術的な内容をわかりやすく説明し、非技術系のメンバーとも円滑に連携できる方(エンジニアリングチームの士気を高める役割も担います。) |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |