経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・その他特別制度あり

募集要項

職種VPoE
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事内容】
CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。
現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。

▼具体的な業務内容
・技術戦略の策定と実行
・エンジニアリング組織の運営と成長支援
・エンジニアリングカルチャーの醸成
・組織設計とスケーラビリティ向上
・採用マネジメント
・人材採用・育成とキャリア支援
・予算管理とコスト効率の最適化
・データに基づく意思決定の推進
・経営陣との連携とコミュニケーション
・イノベーションの推進と最新技術の導入
・リスク管理

【この仕事の魅力】
・経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる
 - CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。
・成長企業での経営経験
 - 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。
・イノベーションの推進
 - 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です。

【勤務地】
転勤当面なし

【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態正社員
給与年収 10,000,000円 〜 15,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】10,000,000円~15,000,000円
※.
賞与あり 基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)
時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として184,170円~276,780円を支給
月額固定給:740,596~1,113,096円
(内訳)
基本給:556,426~836,316円
特別勤務手当:184,170~276,780円
残業代:見込み残業42時間分を含む
研修・試用期間入社日から6か月
待遇・福利厚生【社内制度】
・技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入
・コミュニケーションツール:slack
・社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加)
・AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。

【教育】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

【受動喫煙対策】
オフィス全面禁煙。ビルの中に喫煙室あり。
勤務地東京都港区北青山3-11-7
Aoビル6F
通勤アクセス東京メトロ各線 表参道駅から徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
休日・休暇【年間休日】
120日以上/年
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始(12/29 1/3)など

【休暇】
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
応募条件【必須スキル・経験】
・技術戦略の策定
・ビジョン浸透
・経営陣との対話力(ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力)
・組織設計、チームビルディング、採用
・予算管理
・人材開発
・リスク管理

【歓迎スキル・経験】
・高度なプロジェクト管理手法の活用経験
・イノベーションの推進経験

【求める人物像】
・成長志向のある方
 - 変化を受け入れ、新しい技術やビジネスの展開に積極的に取り組み、自己成長と組織の発展を追求できる方
・リーダーシップとフォロワーシップのバランスがある方
 - 自身がチームをリードすると同時に、CTOや他の経営陣のビジョンを理解し、共に推進していく協調性を持つ方
・高いコミュニケーション能力
 - 技術的な内容をわかりやすく説明し、非技術系のメンバーとも円滑に連携できる方(エンジニアリングチームの士気を高める役割も担います。)
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム