経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【Webアプリ開発エンジニア】 チーム開発／フロントエンド・バックエンド経験者歓迎！／スペシャリスト・マネジメント志向どちらも目指せます！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集要項】 当事業部では、金融・通信・Fintech業界のクライアントをはじめ、様々な業界の大規模システム開発からPoC開発、toB・toC向けWebアプリ開発を担当しております。 要件定義 リリース・運用保守までワンストップかつチーム（ラボ型）開発の案件がメインでWEBアプリ開発エンジニア（フロントエンド or バックエンド）としてプロジェクトの成功を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・上流から入る開発PJTがメインで、要件定義 リリース・運用保守までワンストップかつ複数名チームで担当できます！ ・大規模プロジェクトもあり、また新規かつ長期開発PJTが豊富 ・ただのSEではなく、様々な業界の業務知識のあるSEとして成長！（※例 金融業：セキュリティ知識など） ・目指すキャリアに応じて成長をサポート！（フルスタック、PM、テックリードなど、） 【案件例（一例）】 ・廃止 利に伴うシステムの新規構築 ・大手金融企業のアプリケーション開発 ・大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発 など 【募集背景】 事業拡大に伴う、増員募集のため 【配属部署】 クラウドネイティブ事業部 業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発／運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、BI／AIを実装したシステム開発などが主流になっています。部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 【概要】 ▼誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ▼経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ▼育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 【この仕事で得られるもの】 ・上流工程の経験 ・クライアントとの仕様調整・折衝経験 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・様々な言語やFWでの開発経験 【エンジニアの多様なキャリア選択】 「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決め、一人一人のキャリアビジョンに寄り添う会社です！ また役職者、役員との距離も近く自身の「こうなりたい」「こうしたい」の意見が通りやすい社風です。 【エンジニアのキャリアアップを全力サポート】 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 【勤務地備考】 本社／クライアント先（東京都内）／在宅勤務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~8,000,000円 【月収】272,766円~ ※. 賞与あり 6・12月 時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として19,766円~を支給 賃金形態：月給 年収：400万円~800万円（月収：272,766円） うち固定残業代 19,766円／10h~ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25 給与改定：年2回 MBO評価制度：AMBLでは年2回の評価が行われ、短期的な成果目標（パフォーマンス評価）と中長期的な個人の能力成長目標（バリュー評価）によって個人の目指したいキャリアを尊重した目標設定・評価をおこなっております。 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・資格取得奨励金制度（11,000円 141,000円／1資格につき） ・結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ・企業型確定拠出年金制度（選択制） ・社員紹介制度（100,000円 500,000円） ・副業制度（規定あり） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度（100％復帰） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・持ち株制度 【エンジニア／クリエイターに嬉しい社内制度】 社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32才と既婚率も高く、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。 ・フルフレックス制度 ・時間年休制度 ・在宅勤務制度 ・産休／育休取得実績あり（男性社員も！） ・PCスペック選択可能(Windows／Mac) ・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります 【交通費など】 支給（実費精算支給） 【諸手当】 ・通信手当（規定あり） ・テレワーク手当（一律4,000円支給） |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 |
| 通勤アクセス | 各線 大崎駅から徒歩5分 各線 五反田駅から徒歩7分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | （残業：有） フレックスタイム制 ※フルフレックス制 1日8h勤務（月160h／コアタイムなし） ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社日付与 初年度最大14日） ・夏季休暇（3日有給付与に変更） ・記念日休暇（1日有給付与に変更） ・年末年始休暇（12/29 1/3） ・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ・産休育休取得実績（復職率100％） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ▼産前産後休暇▼ 復職率100％！ ▼育児休暇▼ 男性の取得実績あり！ ▼有給休暇▼ 取得率87.7％！ 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▼バックエンドの場合 オブジェクト指向（Java、C#、Pythonなど）でのプログラム実務経験１年以上 ▼フロントエンドの場合 TypeScript、React、Vue、Angularの実務経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・基本設計、詳細設計などのご経験 ・インフラの知見 ・クラウドの知見 ・後輩指導のご経験 【求める人物像】 ・新しい技術への興味関心がある方 ・主体性がある方(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる) ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩育成や指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・チャレンジ精神がある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |