経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | CRM戦略プランナー（東京） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 クライアント事業の拡大に向け、クライアントのマーケティング環境に応じたUXやタッチポイント、キャンペーン、コミュニケーションの開発を行い、アジャイルなPDCAの遂行を行って頂きます。 【具体的には】 ・MA、Web接客、GA4、CDP、BIといったデジタルツールの導入によるクライアントのマーケティング環境の構築 ・デジタルツールの利活用を前提としたコミュニケーションプランニング、またその実行 ・デジタルツール1st Party Dataでの顧客分析（属性・購買・行動分析）による顧客構造の把握（顧客セグメント化）、顧客推移の管理、KGI／KPI策定、PDCAの実行及びその実現のためのレポーティング ・クライアントの事業課題に応じた最適なマーケティング環境及びコミュニケーションプランニングの提案 【配属部署のミッション・ビジョン】 クライアントが取得している既存顧客データ（属性・購買・行動データ）に基づき、クライアントの事業拡大に貢献するための高度なソリューションの開発・遂行を行い、またその実現のための様々な内的環境の整備を推進する。 【得られる専門性】 （1）デジタルマーケティングの全般的な知見 （2）MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの仕組み理解、実務での利活用による知見 （3）様々な関係部署、外部協業先とのコミュニケーションによるPM／PMOとしてのディレクション （4）様々な規模・業種・業態のデジタルマーケティングの取り組みの知見 【ポジションの魅力】 昨今益々重要視されるCRM領域において、クライアントのマーケティング環境構築から携わることで幅広いデジタルマーケティングを学ぶことができます。また従来型のマスメディアやWeb広告とは異なる形で、直接的にクライアントの事業貢献に携わることができます。 【採用の背景】 従来の広告代理店はメディア中心のビジネスモデルであったが、顧客の嗜好の多様化・様々なデジタルサービスによるタッチポイントの増加・3rd Party Dataの規制による1st Party Dataの重要性が高まるといった時流の中でCRM領域でのマーケティング強化を求めるクライアントが増えてきておりADKとして全社的に本領域に注力しています。 【当該部署の在宅方針・状況】 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） 【備考】 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 ※. |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【働くための制度】 ・出社・在宅勤務併用のハイブリッド勤務 ・ノー残業デーの実施 【福利厚生】 ・社員割引 ・各種お祝い金 ・健康管理室 ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・介護保険 ・Benefit Station ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度 ・社内クラブ活動 【育児制度】 ・妊娠中のサポート ・配偶者出産休暇（特別休暇） ・短時間勤務 ・所定外労働の免除 ・看護休暇 ・福利厚生 ・社員交流・ファミリーイベント ・男性育休 【諸手当】 在宅勤務手当 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩8分 各線 新橋駅から徒歩11分 |
| 休日・休暇 | ・有給休暇取得日の設定 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・どこでも休暇 ・特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須人材要件】 マーケティング戦略策定及びCRM領域でのマーケティング経験 【歓迎条件】 ・事業会社または広告代理店でのデジタルマーケティング、ダイレクトマーケティングにおける実務経験 ・MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの利活用による新規事例創出または改善事例創出の経験 ・クライアントワーク（企画提案）経験 【求める人材像】 ・常識や組織の壁に囚われず、新しいことに挑戦する姿勢 ・様々な関係者と円滑かつ円満にミッションを遂行できるコミュニケーション能力 ・物事を自分事化し、自身で周囲を巻き込みながら案件をリードできる主体性 ・クライアントに伴走し、マーケティング課題解決に粘り強く取り組む意欲 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |