経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【IT】社内システム運用担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ミッション】 シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う 【業務内容】 基幹システムや顧客管理システムの維持・管理 【勤務地】 ・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F ・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ※店舗研修について ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年1回（本人実績による） 賞与あり 年2回（本人実績による） 【給与】 給与金額は経験・前職を考慮し、弊社規程により決定 【雇用形態】 無期社員（全国勤務社員［居住地域外転勤あり］のみ） |
| 研修・試用期間 | 3ケ月 条件変動なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・退職金制度（会社規定による） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） 【喫煙禁止規定】 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社／ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 ▼規定 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒／中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない ▼背景 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること 【交通費など】 支給（上限5万円／月） 【諸手当】 ・残業手当 ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・その他手当（会社規定による） |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | ※勤務時間：週5日、1日8時間以上 ・A勤務：7：30~16：30 ・B勤務：9：00~18：00 ※業務やご予定に合わせてA勤務・B勤務をデイリーで選択いただけます ※試用期間となる入社後3か月間はB勤務での就業となります |
| 休日・休暇 | ・基本土日祝日休み ・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月後から利用可能） ・その他休暇制度あり 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・社内システム運用をされたご経験 ・Excel、SharepointなどMicrosoft365の利用スキル・知識 ・基幹システムの開発・運用のご経験（弊社はmcframeを利用） 【望ましいスキル・経験】 ・製造業・小売業のシステム部門に在籍されていたご経験 ・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル。利用は主にSQLServer ・AWS（EC2、RDS、Redshift、lambda）に関する適用・運用経験 ・Windows Serverの構築、運用のご経験 ・Hubsportまたはsalesforce、dbt、Fivetran、censusのスキル 【人物イメージ】 ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・日々のルーティンを確実に消化していく方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |