経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | フィールドセールス（関西オフィス立ち上げ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 調達のリリースの中で掲げていた「2024年11月の関西オフィス開設 」にコミットいただくのが本ポジションです。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い合わせも増えておりますので、「関西から良い景気を作る。」べく、まずは少数精鋭で立ち上げにコミットいただける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談 受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理 ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者／担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 10,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~10,500,000円 ※. 【給与】 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 なし |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の異なる条件無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 ・ストックオプション（SO）制度あり 【退職金制度】 無 【定年退職制度】 無 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 実費支給（上限5万円／月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F |
| 通勤アクセス | 京阪電鉄中之島線 大江橋駅から徒歩3分 各線 淀屋橋駅から徒歩4分 JR各線 北新地駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募条件 | 【MUST（下記いずれかのご経験）】 ・提案型営業経験（目安5年以上） ・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること 【WANT】 ・自社サービス／プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 【こんな経歴の方Welcomeです！】 ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 ・新規拠点の立ち上げ経験をお持ちの方 【全社共通】 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |