経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【中途】ハンズオンソリューションコンサルタント（RPO） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。 採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【業務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など） ・採用要件の策定／整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応） ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務 ・候補者クロージングに向けたストーリー設計 ・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。（現時点で常駐型案件はなし） ※プロジェクトのアサインは基本2名体制としています。（案件規模や内容によって変動の可能性あり） 【この仕事のやりがい／魅力】 ・クライアント企業の採用体制の構築や要件設計など、採用活動の上流を経験することができる ・決められた業務だけでなく常に思考しながらPDCAを回すことが求められるため、スキルアップや採用のプロフェッショナルを目指せる ・複数企業の採用業務を担当するため、様々な採用戦略・手法を経験できる機会が多い 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織体制強化のため 【配属組織】 リーダー含めて20 30代のメンバーで構成されています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります ▼内訳 月給290,000円~432,500円 （基本給220,600円~328,900円、職務手当69,400円~103,600円） |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ▼Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ▼Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ▼Work Style ・マンスリーフレックスタイム／裁量労働制 ・オフィス出社／リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給／ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・入社時特別休暇 ▼Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ▼Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ▼Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ▼その他 オフィス内全面禁煙 【交通費など】 一部支給 【諸手当】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 |
| 通勤アクセス | 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※標準労働時間10：00~19：00（休憩60分を含む） ▼専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H／月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 （※年間休日120日以上） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼下記いずれか ・人材紹介会社における、RAまたはCA経験（RA経験者歓迎） ・RPOとして中途採用支援業務に携わった経験をお持ちの方 ・中途採用担当として母集団形成含む一連の業務経験をお持ちの方 ・SES営業経験をお持ちの方 【応募資格（歓迎）】 ・ダイレクトリクルーティングの企画や運用経験 ・エンジニア、PMなどIT人材の採用に携わった経験 【求める人物像】 ・論理的／能動的な動きが出来る方 ・自主的にキャッチアップに取り組める方 ・常に課題意識を持って業務に取り組める方 ・様々な意見を取り入れながら、試行錯誤できる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |