経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【SaaS事業】セールス／FanGrowth |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【FanGrowthとは】 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,000社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 【募集背景】 PMFを経てMRRも前年対比で約3倍になるなどトップラインは急成長しており、組織を大きく拡大していくフェーズに入りました。 少数精鋭での活動から一気に組織を拡大し、サービスを成長させるために募集を行っております。 組織マネジメントを行い、セールスの仕組みを作り、「FanGrowth」のバリューを提供していただけるような幹部候補を目指していただける方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 主にBtoBを展開する企業のCMOやマーケティング責任者の方に、「FanGrowth」の提案営業を行なっていただきます。 単なるプロダクトの説明をするだけではなく、ウェビナーを通じて顧客の商品やサービスが第一想起される状態を目指し、顧客のマーケティング戦略を理解したうえでの提案が必要となります。 また「FanGrowth」を通じ、ウェビナーを成功させるだけでなく顧客のブランド価値向上にも寄与していただくことがミッションとなります。 【このポジションで得られるもの】 ・BtoBマーケティングの知識や経験を自社マーケテックプロダクトの成長に活かすことができる ・セールスの仕組みや組織マネジメントに1から携わることができる ・0→1フェーズや1→10フェーズのSaaSのセールスやマーケティングを学ぶことができる ・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び、実践できる ・顧客の声をフィードバックし、プロダクトの成長につなげられる ・CMOやマーケティング責任者の方との商談を通じマーケティングの最前線での知見が得られる ※リモートワーク実施（週3 4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年2回 ※試用期間3か月も同条件 ※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給 ※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・厚生年金基金／団体保険加入 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・資格取得／研修受講／自己啓発支援制度 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・社内サービス利用制度 ・屋内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 リモート勤務手当（5,000円／月） |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※7時間30分勤務 裁量労働制：適用無し |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 BtoB向けのデジタルマーケティングの知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ・クライアントワークをしたことがある方 ・SaaS業界ご出身の方 【求める人物像】 エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 ▼ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ▼バリュー ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |