経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【SaaS事業】マーケティングコンサルタント／FanGrowth |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【FanGrowthとは】 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,300社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 【募集背景】 FanGrowthは2022年のローンチ以降、順調に利用者数が増加しコミュニティの登録社数も1,300社を超えるなど成長を遂げてきました。 今後より多くの顧客の支援が行えるよう組織強化に取り組んでおり、マーケティングコンサルタントを募集しております。 【業務内容】 ご契約いただいた顧客のウェビナー成功に向けてコンサルティングを行なっていただきます。 ターゲット定義からKPI設定、ウェビナー実施からPDCA改善までハンズオンで顧客の支援を行なっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ウェビナーやカンファレンスの企画設計 ・新規共催先の選定やアプローチ ・施策振り返りと顧客へのレポーティング 【このポジションで得られるもの】 ・マーケターの支援を通じ、最新のマーケティング環境に触れることができる ・業界を問わないクライアントワークでマーケティングの知見を広げることができる ※リモートワーク実施（週3 4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年2回 ※試用期間3か月も同条件 ※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給 ※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・厚生年金基金／団体保険加入 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・資格取得／研修受講／自己啓発支援制度 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・社内サービス利用制度 ・屋内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 リモート勤務手当（5,000円／月） |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※7時間30分勤務 裁量労働制：適用無し |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 BtoBマーケターとしてのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・SaaS企業での就業経験 ・クライアントワークのご経験 【求める人物像】 エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 ▼ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ▼バリュー ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |