経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【東京支社／インサイドセールスマネージャー】 インサイドセールスに特化したプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2022年6月1日より東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回新たな拠点として東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っていきます。 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というMISSIONをかかげる私達は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、東京にて組織成長を牽引いただける方を募集しています！ 日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの拠点で仲間を増やしながら「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！ 【仕事概要】 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【自由かつ効率的な働き方を追求】 ▼MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：33.0歳 ・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月 2024年11月の年間実績） ・有給消化率：約75％（年間データで概算） ・週3 4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・フレックスコアタイム制（コアタイム10時 16時） ・AIチャット（SC AI）導入 ・その他、SaaSプロダクトを複数利用 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として79,600円~139,100円を支給 ▼月給制 ・みなし残業代40時間分込み：79,600円（年収400万円の場合）~139,100円（年収700万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・制度】 ▼各種手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ▼福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ▼その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 【交通費など】 交通費支給（当社規定による） 【諸手当】 ・出張手当 ・近隣住宅手当 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 13階 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 JR各線 田町駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：月平均：11.32時間（2023年12月~2024年11月の年間実績）） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可／取得実績あり） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売／店舗管理の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・数値の変化に気づき、要因と仮説・打ち手を複数立てることができる方 ・対人関係構築が得意な方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・メンバー育成を行いながら、チームで目標を追っていくのが好きな方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |