経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【システム部】フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ▼募集背景 弊社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装） ・ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux2 ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd フレームワーク：Laravel、Livewire 監視：CloudWatch、Zabbix タスク管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53 【働く環境】 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 【変更の範囲】 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,120円~110,760円を支給 【給与】 500万円~700万円 内訳：基本給337,547~472,574、固定残業代79,120~110,760 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 |
| 研修・試用期間 | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ・産前産後／育休制度 ・リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ・ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ・リモートワーク、副業可能 ・服装自由 ・敷地内全面禁煙 【交通費など】 交通費支給（上限5万円まで） |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：20時間程度） 【休憩時間】60分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ・慶弔休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 HTML、CSS、JavaScriptを使用してアプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル】 ・UI／UXデザインと連携したフロントエンドの改善、最適化経験 ・ユーザーインターフェイスの設計・実装経験 ・フレームワークを使用したフロントエンド実装経験 ・APIとの連携・バックエンドとの調整経験 ・Figma／Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |