経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 営業戦略推進／企画担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署になります。 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。 サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析 ・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行（代理店利用やインサイドセールスの利用など） ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 【仕事の魅力】 ・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。 ・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。 ・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。 ・複雑なKGI／KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。 【変更の範囲】 会社が指示する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 ※. ※ご経験に応じて決定します。 |
| 研修・試用期間 | 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 【交通費など】 支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階 |
| 通勤アクセス | 各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、入社時有休付与 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ▼経験 ・toB企業での営業企画／マネジメント・事業企画・インサイドセールス業務のご経験2年以上 ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門を総括し、リード創出からクロージング、その後のアップセリングまでを担いプロダクト成長にご貢献されたご経験 ・Salesforceベースでの顧客管理、施策管理のご経験 【歓迎スキル】 ▼経験 ・Salesforce管理者やそれに準ずるご経験 ・営業メンバーのトレーニングを担当された経験 ・リード獲得から受注までの営業プロセスの仕組みづくり・最適化をされてきたご経験 ・SaaSのthe model型のプロセス設計から運用、改善までを推進されてきたご経験 ・インサイドセールスの企画のご経験 ・委託企業や代理店管理のご経験 ▼スキル 多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |