経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【システム部】プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【概要】 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 【募集背景】 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義 保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPLメンバーの増員が必須となります。 【具体的な業務内容】 ▼「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進 ・運用保守プロジェクト推進（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応） ・プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール ・要件に基づいた仕様書、設計書の作成 ・開発メンバー（※）との仕様や設計、実装の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲） ・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux2 ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd フレームワーク：Laravel、Livewire 監視：CloudWatch、Zabbix タスク管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53 【働く環境】 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 【変更の範囲】 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~7,500,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,030円~118,680円を支給 【給与】 550万円~750万円 内訳：基本給371,304~506,320、固定残業代87,030~118,680 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 |
| 研修・試用期間 | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ・産前産後／育休制度 ・リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ・ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ・リモートワーク、副業可能 ・服装自由 ・敷地内全面禁煙 【交通費など】 交通費支給（上限5万円まで） |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：20時間程度） 【休憩時間】60分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ・慶弔休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・Webサービスにおけるプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・PHP、Java、C#等の言語を使用したシステムの設計、開発経験（3年以上） ・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験 【歓迎スキル】 ・Webシステムやサービスのパッケージ開発・カスタマイズの改善経験 ・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験 ・部や課などの組織マネジメントやピープルマネジメントの経験 【求める人物像】 ・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方 ・プロジェクトの推進を通じて、事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |