経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)推進事務局担当 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)推進事務局の専任担当を担っていただきます。 ▼ISMS推進事務局業務全般 ・ISMS委員会の運営 ・各マネジメントシステムのPDCA運用、活動計画策定 ・ISMSの更新/移行審査対応 ・ISMSルールブック、各種規定の見直し ・ドキュメント管理 ・各課へリスクアセスメント依頼・支援 ・情報資産の見直しの推進・支援 ・年2回のマネジメントレビュー対応他 その他、IT全般統制等の監査業務も一部担っていただきます。 【仕事のやりがい】 専任ポジション募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。 業務は何名くらいで連携して行うのか 事務局専任1 2名と、各課の業務兼任1 2名と連携しながら新体制に移行し運営します。 現在は、ISMS事務局として、業務兼任として10名で連携して運営しています。 【どのような能力が身につくのか】 様々な業務(開発・運用・インフラ)に関わることができ、業務経験能力が身につきます。 【キャリアパス】 ・入社後は、部内の共通研修(約2週間)を通して、組織及び各課の役割を学んでいただきます。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【配属先】 トータル情報システム室システム企画課 【課内のメンバー構成(役職・年齢・性別など)】 課内メンバー12名 ▼内訳 社員8名(課長職、50代、女性2名、男性6名) 派遣社員1名(女性) 業務委託社員3名(女性1名、男性2名) 【課内の雰囲気】 年齢層が高いため落ち着いた雰囲気です。 分からないことがあれば、課内及び回りの方に気軽に相談できる環境です。 【在宅勤務の有無】 在宅勤務有 月次で6割出社、4割在宅(部内状況により変動あり) 週2日程度の在宅勤務 在宅勤務日は、ご自身で指定可能です。 【転勤の有無】 当面なし 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】4,500,000円~7,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 想定年収:約450万~700万 月給:270,000~(諸手当含む) ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 |
研修・試用期間 | 6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | ・育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・残業手当:残業時間に応じで別途支給 ・通勤手当:会社規定に基づき全額支給 ・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
通勤アクセス | 各線飯田橋駅から徒歩6分 各線水道橋駅から徒歩6分 各線神保町駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(残業:10時間/月、残業は殆どありません) フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※所定労働時間:9:00~17:30(7時間30分) (職種により裁量労働制・フレックス制を適用) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで) 年間休日数:124日(2023年実績) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) 産前産後休暇・育児休暇 その他各種休暇制度あり |
応募条件 | 【必須要件】 ISMS取得又は、運用の事務局経験者 【歓迎要件】 セキュリティにかかわる知識および資格 【求める人物像】 自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【学歴】 四大卒以上 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |