経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | VPoE |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【会社概要】 Aideaは海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。 レガシーな海事産業の中でMari-tech（海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー）として注目されているプレーヤーであります。 【海事産業とは？】 狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。 【業務内容】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 【ミッション】 開発グループのパフォーマンスを最大化すべく、事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するポジションとなります。 【海事産業向けプラットフォームAiseaとは？】 様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。 Aideaは海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。 ・AiseaCrew（船員管理） ・AiseaOperation（運航管理） ・AiseaNavigation（操船、最適航路） ・AiseaMaintenance（工務管理） ・AiseaConsturaction（海洋開発、風力発電） ・AiseaPartners（他舶用機器メーカー） ・Aisea（一般プレジャー向け） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,000,000円~12,000,000円 ※. 給与体系：年俸制 給与改定：年1回 賞与：なし ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 条件などは変わりません |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・定期健康診断 ・ドリンク・コーヒー・菓子無料 ・屋外に喫煙場所あり 【交通費など】 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22階 |
| 通勤アクセス | 各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿三丁目駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 ※※1日の標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇（5日）：通常の有給プラスで支給 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・Webサービス／スマートフォンアプリの開発経験（3年以上） ・何かしらの事業 ち上げや事業を育てた経験がある （0→1、1→10のご経験） ・スタートアップ企業でのビジネスサイドの ち上げや拡 の経験 ・責任者としてKPI管理や営業戦略・ディレクションの経験がある ・関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 【歓迎スキル・経験】 ・チームリーダー経験 ・スタートアップでの経験 【求める人物像】 ビジネス目標と技術戦略を統合する能力 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |