経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 光学フィルムの設備インフラ／塗布技術の開発担当者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容詳細】 光学フィルムに必要な設備インフラ（製膜、精密塗布）技術において、生産部門と連携し、新しい機能発揮させる装置を検討・具体化し、既存プラントにインストールすることを推進します。 （1）新規フィルムの設備インフラ（製膜、塗布）技術の課題抽出 （2）課題解決する設備設計提案、導入計画作成 （3）課題の推進、実行／牽引 【事業内容】 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。 【仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等】 （1）DXを取り入れたテストプラントや工場で、生産部門と連携して新製品に必要な設備インフラの導入、立ち上げ業務に携わることができます。 （2） 少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。 【転職者へのメッセージ】 進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。 【勤務地】 ※自動車・バイク通勤可能 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,200,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,200,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（6月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ▼モデル年収 主任クラス：500万円~570万円 係長クラス：620万円~840万円 管理職：950万円~1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 |
| 研修・試用期間 | 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設：独身寮、体育館、グラウンド など 【能力開発体制／人財育成制度】 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり 【退職金・年金制度】 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策として、過去、構内喫煙所の段階的な削減と喫煙所の屋外化、構内一日禁煙デーなどを実施するとともに、喫煙者には禁煙サポートプログラムへの参加を推奨してきましたが、2020年4月からは、喫煙に対する法規制強化を踏まえて、受動喫煙の防止と喫煙率のさらなる低下を目的に、国内グループ会社全体で「構内・所定就業時間内全面禁煙化」に踏み切りました。 【諸手当】 【諸手当】 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 |
| 通勤アクセス | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅より、バスで7分 興亜池公園下車すぐ |
| 勤務時間 | 8:30~17:10 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募条件 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・生産技術、設備技術スキル、設備メーカーチャネル、 ・技術展開戦略作成力、計画力 ・生産関連部門、設備・装置メーカーとの調整力、リーダーシップ ・工場への設備導入、立ち上げ経験、設備・装置メーカーとの仕様等の交渉経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験 ・データサイエンスを使った開発経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |