経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【中途】ソリューション営業スペシャリスト（東京／営業志向の強い方） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 弊社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！ ▼具体的な業務 ・アポ取り - 新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談 契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ ▼1日のスケジュール（例） 9：00 10：00：社内勉強会 10：00 11：50：企業へアポイント取り 11：50 12：45：昼食休憩 12：45 14：30：企業とWEB商談 15：00 17：00：企業へアポイント取り 17：00 18：00：翌日の営業準備等 18：00 18：30：メンバーと明日の商談のすり合わせ 19：00 ：退勤 【募集背景】 弊社は創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。 この度、よりレディクルサービスをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことになりました。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~12,000,000円 ※. 【想定給与】 月給50万円~100万円 経験・スキルを考慮し決定 管理監督者として採用する場合あり ▼インセンティブ 個人と事業部の達成率に応じて毎月／半期ごとに支給 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 【手当】 ・通勤手当（上限3万円／月） ・住宅手当 ・時間外手当（超過分） ※各種規定あり ・ネイル手当 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 |
| 通勤アクセス | 各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【休憩時間】1時間15分 ※実働7時間45分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 10日（初年度） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給取得率74％ ※産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 →職場復帰後の時短勤務も可能 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 法人または個人に対する新規営業経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・テレアポ営業の経験 ・営業代行、営業支援会社での営業経験 ・ITや制作会社で使用する専門用語の知見 - SaaS、映像、システム、ブランディング、イベント、Webマーケティング、Web、印刷会社など… 【求める人物像】 1）「お客様に必要とされるサービスを売っていきたい」「会社の歯車の一つとして動いていて自分らしさが出せていない」と考えている方 →上場企業のうち半数以上の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。人に寄り添う営業スタイルに注力しているからこそ、自身が企業と企業の橋渡し役として関われます。また、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチングを行うため、成立した場合は双方から感謝いただけるため、非常に貢献度の高い業務となっています。 2）「上のポジションが詰まっていて将来のキャリアが不安」と思っている方 →フロンティアは平均年齢26歳の組織で、まだまだマネジメント層が少ないため、これまで培われた営業スキルやマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。またリーダーの先として、例えば部長レイヤーや組織が大きくなるにつれて新たに追加されるであろうポジションへのチャレンジも可能です。 3）「特定の業界での営業がメインなので、どの業界でも通用する営業スキルを磨いていきたい」と考えている方 →レディクルは業界を問わないビジネスマッチングプラットフォームのため、業界や会社規模を限定せずにサービスを提供しています。だからこそ、業界を選ばない営業の基礎・応用スキルを身につけることが可能です。 4）「やり切る営業で実力をつけたい方」 →新規の契約は年単位なので長期にわたって価値を提供する強みを伝え、決済を頂くことが必要です。経営者の視点で提案し、受諾していただけるようやり切る営業力が身につきます。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |