経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | TECH 302 Senior Software Engineer・Frontend Lead New Product |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。このポジションでは、フロントエンドにスペシャリティをもつソフトウェアエンジニアとして、新規プロダクトの開発にコミットいただきます。 プロダクトマネージャーと協働して開発を推進するとともに、プロダクトとチームが継続的に成長していくためのエコシステムを整備するこのポジションは、新規事業開発チームの屋台骨と言えます。 AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続けるLegalOnTechnologies。契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 2023年には、アメリカ市場に進出を果たし、意思決定・ガバナンス領域においてもDecideOnという新しい製品を発表。これからも市場に新しい価値を提供し、成長し続けていきます。 今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 ご興味持っていただける方、詳細を、一度お話させてください。 【仕事内容】 このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつリードエンジニアとして、新規プロダクトの開発にコミットいただきます。 ▼どういう使命や課題に取り組むのか プロダクトとユーザーとのインターフェースとなるWebフロントエンドの開発に取り組み、新しい市場価値創造を最高のUIならびにUXで提供する ▼どういう業務に取り組むのか ・Webフロントエンドを中心に、新規プロダクト開発における技術選定・全体設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 ・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング 【開発環境／使用ツール】 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトの0→1フェーズに主体性を持って関わることができる ・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる ・新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本のバックオフィス業務を変革することができる ・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,700,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,700,000円~15,000,000円 ※. ※経験・スキルにより判断 ※別途SO付与の可能性あり |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・語学学習補助 ・自己研鑽予算 ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり） ・副業可（許可制） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | （残業：有り） 【休憩時間】1時間 ※勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 所定労働時間を超える労働：有り |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 ・休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・Reactまたは、Next.jsを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・Git、ならびにGitHub／GitLab／Bitbucketなどを用いたチーム開発経験 ・5名程度のメンバーを持つリーダーとして、以下のような業務に1年以上携わった経験 - 開発標準の定義およびメンバーへの普及 - メンバーの指導、育成 - チームの課題を発掘、解決への主導 ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎スキル】 ・Webpack／Viteを用いたパイプライン利用または構築経験 ・Webアクセシビリティの知見 ・ソフトウェアアーキテクチャの知見 ・ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力 ・フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験 ・開発チームを継続的に改善した経験 ・UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験 ・ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験 ・Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験 【求める人物像】 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 ・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 ・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 ・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |