経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり

募集要項

職種セキュリティエンジニア/AIサイバーセキュリティ(SentinelOne)担当(プリセールス 構築)◎PL
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事の内容】
エンドポイントセキュリティやクラウドで強みのある、SentinelOne社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。
具体的には、当該製品に関する評価検証、プリセールス、導入、設計、構築、保守の全工程に携わって頂きます。
お客様との調整を行いながら、チームリーダーとして、他のメンバーをリードする役割を担っていただける方を募集しております。

【案件の特徴】
高度化する攻撃、ランサムウェアの被害を防ぐための効果的なソリューションです。
受託案件では、設計・設定、運用支援(トレーニング)等を実施します。

【導入後にお客様が得られるメリット】
第三者機関に裏付けされた高い製品力により、お客様の環境をよりセキュアにすることが出来ます。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【配属先詳細情報】
▼担当工程(フェーズ)
プリセールス/要件定義/設計/構築/保守

▼担当役割
PL

▼案件(プロジェクト)規模
期間:2ヶ月程度
人数:2名

▼常駐
なし

【身に付く能力、経験】
エンドポイントセキュリティ全般のスキルの他に、以下のスキルが身に付きます。
・提案力
 - 顧客要件のヒアリング、相談、提案
・プロジェクトマネジメント
 - 中規模 大規模ユーザへの受託案件
・顧客システム全般のナレッジ
 - NWからサーバまで幅広いIT技術
・多様なITスキル
 - Windows/Mac/Linux構築、仮想化プラットフォーム
・幅広い業界のシステム導入実績
 - 様々な業界へのシステム導入方法、実績
積極性、自律性
 - メンバの指導・育成

【組織の雰囲気】
パートナー社員を含め20名規模のチームです。20代から40代まで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
業務面では、全員が自分に与えられたミッションを理解し、自分で考えて、自分の目標に向けてアクティブに活動しており、活気がある組織です。
課では全員参加の週次のミーティングでお互いの状況を確認したり、スキルアップのための勉強会を実施しています。各チームではより具体的なミーティングを週次で実施して疑問や課題の解決を図ったりしています。上、横の風通しがとてもよく、分からないことや、意見交換の会話が積極的に行われています。基本的にはリモートワークがメインで、必要な場合に出社するというスタイルです。

【転勤】
なし

【働き方】
ご自身の都合に合わせて、出社とリモートワークを選択し、ハイブリットな働き方を推進しています。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 5,400,000円 〜 8,200,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】5,400,000円~8,200,000円
※.
【月給】
27.5万円~40万円(月給=基本給)
研修・試用期間3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
在宅勤務(リモートワーク可)/服装自由/出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)/資格取得支援制度/研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)等

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内:加熱式たばこ専用喫煙室設置/屋外:喫煙専用スペースあり)
勤務地東京都港区港南1丁目2番70号
品川シーズンテラス 24F
通勤アクセス各線 品川駅から徒歩6分
勤務時間9:00~17:30(残業:2023年度平均残業時間:18時間/月)
フレックスタイム制
【コアタイム】10:00~15:00
【休憩時間】60分
※標準時間 9:00~17:30
1日の標準労働時間:7時間30分
休日・休暇完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/29 1/3)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇(慶弔他)
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日 5日と変動します

▼有給休暇
入社時に付与(入社時期によって、2 10日で変動)します
最高付与日数は20日
応募条件【必須】
・ネットワーク/セキュリティに関する業務経験
・PLまたはチームマネジメント経験

【歓迎】
・プリセールス経験
・エンドポイントセキュリティ(特にEDR)に関する業務経験
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無