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アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 【東京】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー候補) |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代 50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6 10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【勤務地】 ・関東:東京都千代田区大手町2 2 1 新大手町ビル8階 ・関西:大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】6,000,000円~7,500,000円 ※. 賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による) 給与形態:年俸 基本給:6,000,000円~ 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です |
研修・試用期間 | 6ヶ月 給与形態:年俸 想定給与:6,000,000~7,500,000円(基本給:6,000,000円~) 固定残業:あり 想定残業時間:45時間 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金(正社員のみ) ・厚生年金基金:無 ・寮・社宅:有※転勤者のみ ・定年:有※60歳(65歳までの再雇用あり) ・退職金:有※正社員のみ ・睡眠休暇制度(年間最大5日) ・記念日休暇制度(年間1日) ・交通費支給(規定あり) ・社販制度 ・モニター制度 ・浅田真央アイスショーなど観覧 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当:有 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階/大阪府 |
通勤アクセス | 【東京】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 8:45~17:45 【休憩時間】1時間 ※所定労働時間:8時間0分 |
休日・休暇 | ・年間休日:120日(原則水・日・祝日)※振替で休日を変更することも可能性です(別途相談) ・年間有給休暇:10日以上 ▼備考 入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) ※販売職:年間休日120日※2023年1月1日より変更 【年間休日日数】 120日 |
応募条件 | 【必須条件】 ▼以下のいずれか ・有形商材(耐久消費財等)の営業経験 ・10名以上の販売店のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・消費財業界でのご経験 ・カウンセリング接客経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験 ・営業部門以外のご経験 【求める人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 【求める期待値】 ・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する ・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う ・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う ・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |